【2024】勤怠管理システム比較20選!口コミや企業規模別おすすめを紹介


勤怠管理システムは数が多く、1つずつ検討して自社に合ったものを選び出すには時間がかかります。

そこで本記事では、各サービスが持つ特徴や強みとする機能から、勤怠管理システム20サービスを5つの切り口で分類しました。

また、勤怠管理システムの基本や選び方、比較・選定基準なども紹介しているので、上記を見ても「いまいちピンとこない」「何を優先すればいいかわからない」という方はぜひ合わせてご確認ください。

勤怠管理システムで注目のサービス
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クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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F-Chair+
株式会社テレワークマネジメント
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勤怠管理システムの比較・レビュー

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注目サービス

クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」

株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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70人が「利用した」しています。
KING OF TIMEは導入企業数58,000社以上、利用者数3,700,000人以上(2024年10月時点)の実績を持つ市場シェアNo.1(※)のクラウド勤怠管理システムです。 出退勤の打刻は、PC・スマートフォン(ブラウザ・アプリ)、ICカード、指紋、顔認証、温度検知連携、入退室連携など様々な手段から選択でき、休暇の取得、残業の申請承認など、従業員と管理者間でのやりとりもオンラインで行うことができます。変形労働時間制など複雑な勤務集計や最新の法改正にも対応し、企業ごとに異なる就業ルールにも柔軟な設定で対応可能です。 ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場 利用ID数 2023年度実績

特長

  1. 従業員・業界に合わせてご利用いただける豊富な打刻手段
  2. 複雑な要望にも応える、 充実した機能
  3. 専門スタッフによる サポート体制

プラン・価格

  1. 無料トライアル
    0円
  2. 月額費用
    300円/月額
など
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F-Chair+

株式会社テレワークマネジメント
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12人が「利用した」しています。
F-Chair+は、株式会社テレワークマネジメントが提供する【特許取得済】業務見える化ツールです。 F-Chair+(エフチェアプラス)では、 「勤務時間の記録」、「パソコン画面の画面キャプチャ記録」、「移動した位置情報の記録」 3つの記録から、管理者はテレワークによる従業員の様子が見えない不安から解消されます。 従業員は、さぼりを疑われる不安から解消されます。 画面キャプチャの一覧をサッと見るだけで業務内容の様子がわかるので、管理の手間も気になりません。 キャプチャ画面の比較機能や、勤務時間集計のグラフ化など、わかりやすさ追求の新機能も続々。 常時使う契約ライセンス数以上にアカウントを登録しておけるので、急な在宅勤務にも対応できます。

特長

  1. 「着席」「退席」ボタンで働いている時間、働いている内容、働いている場所を可視化
  2. タイムバー形式で労働時間を確認。残業状況も直感的に把握できる
  3. 隠れ勤務防止機能やタスク機能で、正確に勤務状況と作業内容を管理

プラン・価格

  1. 初期費用
    0円
  2. 月額費用
    10,000円〜/月額費用
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3.3
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5人が「利用した」しています。
MINAGINE就業管理は、 年々厳しくなる法改正やどんな複雑な就業制度でも反映できるようアップデートを重ねてきたクラウド型勤怠管理システムです。 30年以上、あらゆる企業の労務問題を解決に導いてきた実績とノウハウが凝縮されたシステムです。 “IPOを見据えている” ”労働基準監督署に指摘された” “システム導入に2度と失敗したくない” そんな企業の想いを実現し、末永くサポートします。

特長

  1. 厚労省ガイドラインにある"客観的打刻"を実現
  2. PCログ(Win/Mac)の取得が可能
  3. 多種多様な就業ルールなど幅広い導入サポートを実現

プラン・価格

  1. 初期費用
    0円~
  2. 月額利用料金
    150〜300円/月
など
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注目サービス

freee勤怠管理Plus

freee株式会社
freee勤怠管理Plusは日々の打刻、有給休暇管理、残業の申請承認など煩雑になっていた勤怠管理を、より「正確に」「簡単に」するための機能有するクラウド型の勤怠管理システムです。多彩な打刻方法を提供しており、PC・スマホからの打刻をはじめ、タブレットなどの共有端末、ICカード、生体認証打刻などにも対応し、正しい労働時間を客観的に把握や、長時間労働の是正といった働き方改革への対応をサポートします。freee人事労務をはじめとする人事労務システム、給与計算システムとの連携により、毎月の勤怠データを簡易に締めることで、給与計算作業の効率化、自動化も実現します。

特長

  1. 勤怠打刻・集計、各種申請・承認作業までを一元化
  2. シンプルで直観的な操作性で、初めて勤怠管理システムを利用するお客様にも安心
  3. システム連携で給与計算も自動化

プラン・価格

  1. ご利用料金
    250円/月
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ジョブカン勤怠管理

株式会社Donuts
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114人が「利用した」しています。
ジョブカンは、株式会社Donutsが提供する勤怠管理システムです。ジョブカンシリーズは、2020年で10周年を迎え導入実績は50,000社。自社に必要な機能だけを組み合わせて導入ができるため、業態に合わせて無駄な機能や費用が発生しません。バックオフィス業務をよりスムーズにするため、勤怠管理システム以外にもワークフローや経費精算、採用管理など、さまざまなパッケージを提供。複雑なシフト作成・管理が簡単に行える機能も充実しています。

特長

  1. 10年間顧客の声を聞き、導入実績も50,000件以上に
  2. 労務管理、勤怠管理、給与計算を組み合わせたパッケージ
  3. LINEと連携も可能。複雑なシフト作成・管理も簡単になる機能が充実

プラン・価格

  1. 初期費用
    0円
  2. プラン1
    200円/月額
など
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スマレジ・タイムカード

株式会社スマレジ
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33人が「利用した」しています。
スマレジ・タイムカードは、株式会社スマレジが提供する勤怠管理システムです。勤怠状況をリアルタイムに報告できるテレワーク対応の勤怠管理機能から、給与計算、休暇管理、シフト管理、日報、プロジェクト管理機能など、人事労務まで幅広く対応し、業界・業態を選ばないあらゆる業種での利用を想定した機能を搭載しています。究極のスタンダードシステムを目指して登録事業所数は84,000を突破。他サービスとの連携で利便性も強化。ユーザーのニーズを基にした定期的なアップデートで右肩上がりの成長を続けています。

特長

  1. テレワーク対応の勤怠管理機能
  2. 84,000以上の事業所が選んだ究極のスタンダードシステム
  3. あらゆる業種の勤怠管理から人事労務までを幅広くカバー

プラン・価格

  1. 初期費用
    0円
  2. スタンダード
    0円~/月額
など
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Touch On Time

株式会社デジジャパン
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17人が「利用した」しています。
Touch On Timeは、株式会社デジジャパンが提供する勤怠管理システムです。働き方改革法案はもちろん、テレワークや在宅勤務、時差出勤の勤怠管理など、企業ごとに異なるさまざまな就業ルールに柔軟に対応します。導入企業数22,000社以上、利用者数は172万人に上り市場シェアNo1を獲得。また、継続率は99.7を誇り、多くの企業に選ばれているシステムです。独自開発の「タッチオンタイムレコーダー And. 」を利用することで、指紋認証・ICカード・IDとパスワードの3種類の方法で打刻を行うことができます。各社の運用に合わせて組み合わせることも可能。自社に最適な勤怠管理環境を整え、業務効率化を図ります。

特長

  1. 柔軟な勤務設定で、企業の勤務形態に合わせて運用が可能
  2. 導入企業数22,000社を超え、利用者数は172万人以上。継続率は99.7%を誇る
  3. 独自開発の「タッチオンタイムレコーダー And. 」1つで3種類の打刻方法を導入できる

プラン・価格

  1. 初期費用
    0円
  2. 月額費用
    300円/月額
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就業奉行i11

株式会社オービックビジネスコンサルタント
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37人が「利用した」しています。
就業奉行i11は、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する勤怠管理システムです。奉行シリーズは累計63万社が導入し、使いやすいシステムや販売体制全国3,000社、認定インストラクター6,000人の手厚いサポート体制で人気を得ています。また、本シリーズが選ばれる理由として、クラウドベンダー対応国内No1の実績を持ち、パブリッククラウドでもプライベートクラウドでも、希望に合わせて選択し利用できる環境が整っています。奉行シリーズの連携によって課題に合わせた運用モデルの提案を行い、自社に適した効率化促進が可能です。

特長

  1. 認定インストラクター6,000人による手厚いサポート
  2. クラウドベンダー対応国内実績No1
  3. 企業課題に合わせた運用モデルの提案

プラン・価格

  1. 初期費用
    11万円~
  2. 月額費用
    390円/月額
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ジンジャー勤怠

jinjer株式会社
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34人が「利用した」しています。
ジンジャー勤怠は、jinjer株式会社が提供する勤怠管理システムです。人事労務業務のすべてをひとつのプラットフォームに集約する「1Master 1Database」のコンセプトを持った機能であり、給与計算、ワークフロー、人事労務管理、コンティション管理など、勤怠管理システムだけでなく、お客様のニーズに合わせてサービスを追加することが可能です。2023年5月時点で登録社数18,000社(トライアル含む)を超え、チャットサポート満足度:91.6%と高評価を得ています。

特長

  1. チャットサポート満足度91%*
  2. 人事労務業務を1データベースで管理できるさまざまな機能が追加可能
  3. 時間を管理するだけでなく、予実管理、残業時間予想も

プラン・価格

  1. 初期費用
    要問い合わせ
  2. 月額費用
    400円/月額
など
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無料期間あり

kincone

株式会社ソウルウェア
4.3
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18人が「利用した」しています。
kinconeは、株式会社ソウルウェアが提供する勤怠管理システムです。勤怠と交通費精算における管理・申請にかかるコストを大幅に削減します。出勤時と退勤時にICカードを端末にかざすだけで、打刻と同時に交通費も読み込み可能。交通費を1つずつ手入力して申請する手間を省きます。勤怠管理においては、固定時間制・フレックスタイム制度・裁量労働制・時短勤務など、さまざまな就業形態に対応しています。見やすいダッシュボードで残業時間や有給休暇取得率も管理。「コラボフロー」や「kintone」などの外部システムと連携し、ワークフローの強化やシフト管理や変更履歴の管理もスムーズに行うことができます。

特長

  1. 勤怠と交通費精算における管理・申請コストを大幅に削減
  2. さまざまな就業形態に対応し、残業時間や有給休暇取得率を見える化
  3. 外部システム連携で、管理体制をより強化できる

プラン・価格

  1. 初期費用
    0円
  2. 月額費用
    200円/月額
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HRMOS勤怠(旧IEYASU)

IEYASU株式会社
4.4
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30人が「利用した」しています。
HRMOS勤怠(旧IEYASU)は、IEYASU株式会社が提供する勤怠管理システムです。1,000社以上のサポート経験により培った人事・労務のノウハウを活かし、人事実務の専門家集団と共同開発された無料で利用できるシステムです。ベンチャー企業の勤怠管理にフォーカスを当てており、必要な機能を精査しピックアップ。シンプルで使いやすい設計に加え、ICカードやSlack、LINEなどの豊富な打刻方法を搭載しています。登録者数は13,000社にも上り、働き方改革法案にも対応している、無料ながらに充実度の高いシステムです。

特長

  1. 人事・労務のノウハウが詰め込まれた無料で利用できるベンチャー向けシステム
  2. 必要な機能を精査してピックアップ。豊富な打刻方法やシステム連携も可能
  3. 登録社数は13,000以上。働き方改革法案にも対応

プラン・価格

  1. 初期費用
    0円
  2. フリープラン
    0円
など
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無料期間あり

マネーフォワード クラウド勤怠

株式会社マネーフォワード
3.7
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54人が「利用した」しています。
マネーフォワードクラウド勤怠は、株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。「いい会社はバックオフィスが強い」というメッセージのもと、バックオフィス業務全体の効率化を支援しています。マネーフォワードクラウド給与と連携すると、ワンクリックで勤怠データを送ることができ、給与計算が簡単に行えます。他にも、経費申請やマイナンバー管理システムとの連携でバックオフィス業務がスムーズになります。全国の税理士・会計事務所、社会保険労務事務所と提携しており、プロによる支援体制も整っています。

特長

  1. バックオフィス業務全体の効率化に貢献するシステムラインナップ
  2. マネーフォワードクラウド給与との連携で給与計算も効率化できる
  3. 社会保険労務士に労務関係の相談ができる

プラン・価格

  1. 初期費用
    0円
  2. スモールビジネス
    2,980円/月額
など
詳細を見る
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TeamSpirit

株式会社チームスピリット
4.3
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26人が「利用した」しています。
TeamSpiritは、株式会社チームスピリットが提供する勤怠管理システムです。勤怠管理・工数管理・経費精算など、複数の機能を一つに融合した「働き方改革プラットフォーム」として提供。国内1,300社、26万人以上で、企業の生産性向上や内部統制の強化を支援しています。さらにオプションのTeamSpirit Leadersと組み合わせることで、プロジェクトごとの原価管理をすることが可能になり、勤怠と連動してタスク・工数・経費などを一元化できます。

特長

  1. 勤怠管理・工数管理・経費精算など、複数の機能を一つに融合
  2. 会社固有の業務ルールの反映と周辺システムとの連携による柔軟なカスタマイズ性
  3. 迷わず使えるユーザーフレンドリーなUIを実装

プラン・価格

  1. 初期費用
    各プランにより変動
  2. TeamSpiritプラン
    600円/月額
など
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勤怠管理システム
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rakumo キンタイ

rakumo株式会社
4.2
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14人が「利用した」しています。
rakumo キンタイは、rakumo株式会社が提供する勤怠管理システムです。GoogleWorkspaceと連動したシステムで、1ユーザー月額300円~と低価格なことから、中堅・中小規模の企業に最適です。4種類の打刻方法を利用することができ、PC以外にもICカードやモバイル端末からの打刻に対応しています。システムには多くのアラート機能が搭載されているため、設定基準を超えたタイミングでメール通知することにより、従業員の打刻忘れや長時間の残業を防止することが可能です。

特長

  1. 1ユーザー月額300円~の低価格設定により中小規模の企業に最適
  2. ICカード、モバイル端末など4種類の打刻方法に対応
  3. 打刻忘れや長時間の残業などを防止できるアラート機能を豊富に搭載

プラン・価格

  1. 初期費用
    0円
  2. 月額費用
    300円/月額
など
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勤怠管理システム
無料期間あり

AKASHI

ソニービズネットワークス株式会社
4.3
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9人が「利用した」しています。
AKASHIは、ソニービズネットワークス株式会社が提供する勤怠管理システムです。信頼度の高いソニーグループのセキュリティやbit-driveのネットワーク基盤を利用。業界15年以上のノウハウを活かした「説明書不要のサービス」を目指し、ユーザーの声を基にした週に一度のアップデートを実施しています。ポイント管理機能のカフェテリアプランで従業員のモチベーションアップにも貢献。他ソフトとの連携に力を入れており、複雑な就業ルールにも対応できるため、規模問わずさまざまな事業のニーズにマッチするシステムです。

特長

  1. 15年以上の実績を誇るサービス改善の取り組み
  2. カフェテリアプランで従業員のモチベーションアップに貢献
  3. サービス連携でさらなる利便性の向上

プラン・価格

  1. 初期費用
    0円
  2. タイムレコーダー
    200円/月額
など
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リシテア就業管理

株式会社日立ソリューションズ
4.2
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10人が「利用した」しています。
リシテア就業管理は、株式会社日立ソリューションズが提供する勤怠管理システムです。同社の人事総合ソリューションのなかのシステムとして、業種や規模に関わらず1,430社以上の企業に導入されています。従業員の出退勤打刻や残業申請などはすべてモバイル端末からも入力できるようになっているため、利用する時間や場所を選びません。管理画面からは従業員の月間の残業時間や長時間の残業者などを一覧にしてひと目で確認可能なため、業務の効率化や見直しに役立ちます。

特長

  1. 1,430社以上が導入、業種や規模を選ばない勤怠管理システム
  2. モバイル端末での入力により場所と時間を選ばない打刻
  3. 月間の残業時間や長時間残業者などを一覧で確認可能な管理画面

プラン・価格

  1. 初期費用
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  2. 月額費用
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無料期間あり

e-就業ASP

株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
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7人が「利用した」しています。
e-就業ASPは、株式会社ニッポンダイナミックシステムズが提供する勤怠管理システムです。コンプライアンス遵守に対応する機能や、職場環境の改善、生産性向上を支援する機能を豊富に備えた、ニューノーマルな働き方支援を行います。在宅勤務や出勤回数のカウントや、厚労省で定められた客観的記録の取得と乖離のチェックなども実施可能。さまざまな業種・業界・企業規模の会社に選ばれ、50,000名以上がシステムを利用しています。勤怠管理と合わせてプロジェクトの工数実績管理も行うことができます。柔軟な働き方に対応しながら、法令に準拠した管理を行うことができるシステムです。

特長

  1. コンプライアンスを遵守し、ニューノーマルな働き方に対応したシステム
  2. 50名未満の成長企業から大企業まで幅広く導入。利用者は50,000名超え
  3. 勤怠管理と合わせてプロジェクト工数実績管理も可能

プラン・価格

  1. 初期費用
    問い合わせ
  2. 月額利用料
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無料期間あり

ICタイムリコーダー

株式会社オープントーン
3.4
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8人が「利用した」しています。
ICタイムリコーダーは、株式会社オープントーンが提供する勤怠管理システムです。紙のタイムカードのかわりに社員証や入館証、交通機関のICカードをかざすだけで出退勤登録を行えるようになります。打刻方法は他にも、Webブラウザ上、顔認証、Amazonのアレクサと連携し、音声を使った打刻など豊富に取り揃えており、どの打刻方法を利用しても追加料金はかかりません。クラウド型システムなので多拠点での勤怠管理に強く、国内のデータセンターを利用した高セキュリティな環境でサービスを提供しています。企業からの問い合わせは一つひとつ電話で対応。サポートスタッフが同じ画面・情報を見ながら対応するためPCの操作に慣れていなくても安心して利用することができます。

特長

  1. 手持ちのICカードがタイムカード代わりに。他にも豊富な打刻方法を搭載
  2. 多拠点の勤怠管理に強く、国内データサーバーで安全に利用できる
  3. 問い合わせには一つひとつ電話で対応。PCに慣れていなくても安心

プラン・価格

  1. 初期費用
    0円
  2. 月額費用
    200円/月額
など
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7人が「利用した」しています。
バイバイタイムカードは、株式会社ネオレックスが提供する勤怠管理システムです。クラウドサービスとして提供されていますが、企業ごとのニーズを丁寧にヒヤリングし、運用に合わせて柔軟にカスタマイズ可能。出力帳票もニーズに合わせて対応します。高い技術力で平均レスポンスタイムは0.02秒。快適な使い心地を追求し、技術面で多くの受賞歴のある信頼と実績を持ちます。ユーザー3,000人以上の市場では全体の約30%、1,000人以上の市場で全体の18%を占め、それぞれのユーザー規模の市場で8年連続シェアNo1を獲得しています。

特長

  1. 企業ごとのニーズに合わせて柔軟にカスタマイズ可能なクラウド型システム
  2. 高い技術力を持ち、平均レスポンスタイムは0.02秒の使いやすい操作性
  3. 1,000人以上規模の企業で8年連続市場シェアNo1を獲得

プラン・価格

  1. 初期費用
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  2. 月額費用
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勤怠管理システム
無料期間あり

シュキーン

株式会社インフィニットループ
3.5
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6人が「利用した」しています。
シュキーンは、株式会社インフィニットループが提供する勤怠管理システムです。社員の働きすぎや、チーム単位の勤怠状況などをグラフィカルに視覚化し、社内のリソース分配に役立つようなタイムマネジメントができる機能を搭載。日々の出退勤記録は簡単に行うことができ、正確に社員の労働状況を把握します。また、Webブラウザ上で打刻をする場合は専用機器などの準備は必要なく、システム導入も簡単に行うことができます。初期費用・運用費用が安く、従業員1名あたり200円の低価格。コストを抑えながら、従業員のタイムマネジメントを行うことができるシステムです。

特長

  1. 勤怠状況をグラフで可視化。タイムマネジメントができる勤怠管理システム
  2. 豊富な打刻方法で、日々の勤怠管理が簡単に
  3. 勤怠管理システムの基本機能が揃って1従業員あたり200円の低価格

プラン・価格

  1. 初期費用
    0円
  2. 月額費用
    200円/月額
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VWS勤怠

株式会社ビジョン
3.7
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5人が「利用した」しています。
VWS勤怠は、株式会社ビジョンが提供する勤怠管理システムです。初めてのシステムでも使いやすいシンプルな画面設計と、GPSによる打刻管理やICカードでの打刻、勤怠時間の自動計算などの豊富な機能で、勤怠管理業務にかかる工数を大幅に削減します。業種に応じてさまざまなシフト設定ができる機能を搭載し、アルバイトや派遣の方が多い企業もスムーズな運用を実現します。データ出力や給与ソフト、会計ソフト、GoogleカレンダーやGoogleマップなどの外部連携も可能です。

特長

  1. シンプルで使いやすい画面設計と、豊富な打刻方法で社員の勤怠を徹底管理
  2. 業種に応じたシフト設定が可能。アルバイトや派遣の管理も簡単に
  3. データ出力や外部システムとの連携も豊富

プラン・価格

  1. 初期費用
    0円
  2. 申請プラン
    220円/月額
など
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無料期間あり

CLOUZA

アマノビジネスソリューションズ株式会社
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4人が「利用した」しています。
CLOUZAは、アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供する勤怠管理システムです。初期費用・基本料金が無料で1名から利用でき、月内の打刻人数をカウントする従量課金制なので、繁忙期に応じて人数が変動する企業にも無駄なく最適に利用できます。多彩な打刻方法で既存の資産を有効活用しシステムの導入費用を削減、アマノの別製品や主要各社の給与計算ソフトとのデータ連携でさらなる業務の効率化も可能。操作上の疑問や不明点は、CLOUZA専用のサポートセンターでサポートを受けることができます。

特長

  1. 閑散期・従業員変動があっても無駄なく利用できる従量課金制
  2. PC、スマホ、アプリ、ICカードなど、シーンで選べる多彩な打刻方法
  3. 主要各社の給与計算ソフトとのデータ連携でさらなる業務の効率化

プラン・価格

  1. 初期費用・基本料金
    0円
  2. 月額費用
    200円/月額
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無料期間あり

Sync Up

パーソルイノベーション株式会社
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2人が「利用した」しています。
Sync Upは、パーソルイノベーション株式会社が提供する勤怠管理システムです。シンプルな操作での運用が可能なシフト作成システムで、2ヶ月間無料のお試しプランも提供しています。シフトの希望から作成、共有、ヘルプの調整まで行えるため、シフト作成における一連の作業をより円滑にします。また、マルチデバイスに対応しているため、使用場所を選びません。そのほか、コミュニケーション機能やデータ分析機能など、便利な機能も豊富に取り揃えています。

特長

  1. シンプルな操作で使用できる勤怠管理システム
  2. シフト希望からヘルプの調整までサポートできるマルチデバイス対応ツール
  3. 豊富な機能

プラン・価格

  1. 初期費用
    0円
  2. 無料プラン
    0円
など
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無料期間あり

タイムバリュー

株式会社シスプロ
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1人が「利用した」しています。
タイムバリューは、株式会社シスプロが提供する勤怠管理システムです。クラウド型サービスのため、システム導入費・初期契約費などの初期導入費用が無料で勤怠管理のすべてをブラウザ上で行うことができます。操作は簡単でデータ集計も自動化。働き方改革法案にも対応し、有給休暇や時間外労働の管理機能を搭載し、人事担当者の管理業務を軽減します。同社が提供する給与アウトソーシングサービス「給与プロ」とWeb給与明細「ペイスリッププロ」の一括採用を行うことで、勤怠管理に関連する業務における作業工数を大幅削減を実現します。

特長

  1. 初期導入費用は0円、Webブラウザ上の簡単な運用で勤怠業務を効率化
  2. 働き方改革法案に対応し、人事担当者の管理業務を軽減
  3. 同社提供の給与関連サービスを利用し、より大幅な作業工数を削減

プラン・価格

  1. 初期費用
    0円
  2. 月額利用料
    290円/月額
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勤怠管理システム
無料期間あり

Doreming

ドレミングジャパン株式会社
Doremingは、ドレミングジャパン株式会社が提供する勤怠管理システムです。勤怠管理から給与振り込みまでワンストップで行うことができます。給与計算機能が付随している勤怠システムは国内唯一です。連携システムも豊富で、G Suiteや決済システムのSquareと連携し、工数管理や生産性管理にも利用することができます。人事評価やeラーニング機能による人材管理や育成などもサポートする機能を搭載。勤怠から人事業務まで、バックオフィス業務を幅広く支援します。

特長

  1. 勤怠管理から給与振り込みまでワンストップで行える国内唯一のシステム
  2. G SuiteやSquareなどの外部サービス連携で工数や生産性管理を実施
  3. 人事評価やeラーニング機能で、人材の管理・育成までサポート

プラン・価格

  1. 初期費用
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  2. 月額費用
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レコル

中央システム株式会社
3.9
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11人が「利用した」しています。
レコルは、中央システム株式会社が提供する勤怠管理システムです。初期費用無料、1アカウントあたり月額100円で運用できる低価格と、豊富な機能を搭載したシンプルで使いやすいシステムです。人事労務システム、給与計算ソフト、ビジネスチャットなどの外部システムとも連携を行い、バックオフィス業務の効率化に貢献します。サポート体制も充実しており、電話・メールでの運用サポートも追加料金なしで受けることができます。また、導入相談会も随時開催中です。

特長

  1. 初期費用無料、月額100円で利用できるコストパフォーマンスの高いシステム
  2. 人事労務システム、給与計算ソフト、ビジネスチャットなど、豊富な外部連携
  3. 専門のサポート担当者による電話・メールでの充実のサポート

プラン・価格

  1. 初期費用
    0円
  2. 月額費用
    100円/月額
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勤労の獅子

エス・エー・エス株式会社
3.8
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8人が「利用した」しています。
勤労の獅子は、エス・エー・エス株式会社が提供する勤怠管理システムです。「サポート電話繋がる率」98%、「導入期間のサポート満足度」98%の、充実したサポート体制で導入から運用・保守まで親身に対応します。また、システム継続率は99%に上ります。あらゆる業種・業態に対応できる機能性で、対応しているシフト数は10万以上。効率を追求した画面構成や、個人ごとに勤務時間集計を選ぶことができます。テレワークにも対応した機能も搭載し、在席状況が分かるプレゼンス機能や自動スクリーンショット機能で、勤怠に直結したテレワーク管理を支援します。

特長

  1. 充実のサポート体制で満足度は98%。継続率は99%を誇る
  2. 10万以上のシフトに対応。あらゆる業種・業態で柔軟に使える
  3. テレワーク時の勤怠管理に必要な機能を搭載

プラン・価格

  1. 初期費用
    問い合わせ
  2. 月額費用
    100円〜/月額
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11人が「利用した」しています。
Universal勤次郎は、勤次郎株式会社が提供する勤怠管理システムです。多様化する雇用・勤務・賃金形態に柔軟に対応し、複雑で煩雑な勤怠情報を自動集計を行います。豊富な帳票やデータ出力で勤務状況を把握し、生産性向上や最適なリソース分配などに活用できます。最新の法改正に対応しており、アラート機能と合わせて利用することで法令に準拠した就業環境づくりの支援を行います。医療や介護業界の勤怠管理にも対応しており、様式9や常勤換算表用のデータを自動作成します。

特長

  1. 多様化する就業形態に柔軟に対応し、勤怠情報を自動集計。戦略的人材管理を可能に
  2. 最新の法改正に迅速に対応。アラート機能で法令を遵守した就業環境に
  3. 医療・介護業界の特殊なデータ作成にも対応

プラン・価格

  1. 初期費用
    問い合わせ
  2. Smart
    250円〜/月額
など
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勤怠管理システム
無料期間あり

勤革時

日本電気株式会社
3.8
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8人が「利用した」しています。
勤革時は、日本電気株式会社が提供する勤怠管理システムです。稼働実績15年以上の信頼と実績のあるシステムで、利用企業数は22,000社、172万人以上が利用しています。便利な集計機能で日次・月別の勤務集計はもちろん、未確定勤務情報を一覧化したり、人件費の予実管理までを行うことができます。豊富な打刻方法で、各拠点ごとにも変更可能。ログイン記録や、LINE WORKSと連携した打刻など、あらゆる方法で正確に勤務状況を把握する支援を行います。

特長

  1. 稼働実績15年以上の信頼と実績で22,000社、172万人が利用
  2. 豊富な集計機能で、労働状況や人件費の予実管理まで行える
  3. 豊富な打刻方法で、働き方に合わせて正確な勤怠状況を確認

プラン・価格

  1. 初期費用
    0円
  2. 月額費用
    300円/月額
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勤怠管理システム
無料期間あり

勤次郎Smart

勤次郎株式会社
3.8
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5人が「利用した」しています。
勤次郎Smartは、勤次郎株式会社が提供する勤怠管理システムです。同社が提供する、導入実績5,000社以上を誇る勤怠管理システム「勤次郎」シリーズにおいて、機能を絞ったスターターモデルです。月額200円から利用ができ、シンプルな機能構成でありながら、さまざまな雇用・勤務・賃金形態に対応しています。導入前後の充実したサポートで、スムーズな運用を支援します。利用中の給与計算ソフトとの連携や、他社システムからの乗り換えも相談可能です。また、登録された勤怠データは、社員のストレスチェックや健康管理を行う「ヘルス×ライフ」システムの導入で生産性の向上や離職率の低下対策にも活用できます。

特長

  1. 導入実績5,000社以上を誇る「勤次郎」のシンプルなスターターモデル
  2. 導入前後の充実のサポートで、スムーズな運用を実現
  3. 「ヘルス×ライフ」システムの同時導入で社員のストレスや健康も管理

プラン・価格

  1. 初期費用
    0円
  2. 月額費用
    200円/月額
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4.5
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5人が「利用した」しています。
タブレット タイムレコーダーは、株式会社ネオレックスが提供する勤怠管理システムです。iPadを安価にタイムレコーダーとして利用できるシステムで、4,500社以上に導入されています。出退勤の打刻以外にも独自機能としてビデオメッセージ機能が搭載されており、ビデオを利用した業務の進捗報告や、学習塾や学童保育でのコミュニケーションツールとしても利用されています。管理画面では入力されたデータの集計ルールを細かく設定することができるほか、給与計算ソフト、クラウドストレージとの連携によって、より複雑な集計が可能です。

特長

  1. 4,500社以上が導入の安価な勤怠管理・タイムレコーダーシステム
  2. 業務の進捗を動画で確認できる独自のビデオメッセージ機能
  3. 給与計算ソフト、クラウドストレージとの連携が可能な管理システム

プラン・価格

  1. 初期費用
    11,800円
  2. 月額費用
    0円
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MAJOR FLOW Z TIME

パナソニックネットソリューションズ株式会社
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3人が「利用した」しています。
MAJOR FLOW Z TIMEは、パナソニックネットソリューションズ株式会社が提供する勤怠管理システムです。就業時間の集計や有給休暇残数の管理、ワークフローを取り入れることで労務コンプライアンスの強化を行い、残業に対する意識の向上による生産性向上を支援します。勤怠管理がシステム化されることで煩雑な集計作業や申請書の突合、給与システムへの入力が自動化され、勤怠管理業務の工数が大幅に削減されます。また、勤務実績を各種プロジェクトに振り分けて管理ができるため、プロジェクト工数管理も勤怠管理と合わせて行うことができます。

特長

  1. 労務コンプライアンスの強化、生産性向上を強力に支援
  2. 勤怠管理を自動化することで業務工数を大幅に削減
  3. プロジェクトごとの工数管理も正確に行うことができる

プラン・価格

  1. 初期費用
    50,000円
  2. 月額費用
    30,000円〜/月額
など
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勤怠管理システム
無料期間あり

followスマートタッチ

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
followスマートタッチは、エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社が提供する勤怠管理システムです。タブレットとICカードで勤怠管理を行い、勤怠管理に必要な機能を絞って搭載しています。打刻はタブレット端末とその端末に合わせたカードリーダーで行い、外出時は各自のスマートフォン、タブレットからも行うことができます。オプション機能では「駅すぱあと」と連携した出張旅費管理機能も提供しており、出張勤務も管理が可能。導入前後のサポートも充実しており、環境設定などは代行を依頼することもできます。業界最安クラスで勤怠管理の効率化を支援します。

特長

  1. タブレットとICカードで勤怠管理ができる業界最安値クラスのシステム
  2. オプション機能で、「駅すぱあと」と連携し出張旅費の管理も可能
  3. 充実したサポートで、導入も運用もスムーズに

プラン・価格

  1. 初期費用
    0円
  2. follow Smart Touch
    200円/月額
など
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勤怠課長

株式会社アークインターナショナル
勤怠課長は、株式会社アークインターナショナルが提供する勤怠管理システムです。パッケージとクラウドでサービスを提供しており、人事、給与、ワークフローなど各種基幹システムとの連携を容易にするデータ変換機能を備えています。カスタマイズ自由度が高く自社専用にオリジナル開発したかのような感覚での導入が実現。Webを利用したタイムレコーダーから生体認証まで選択できる打刻システムや、勤怠以外にも使える便利な機能を多数搭載。その汎用性の高さから、幅広い業界のユーザーから高評価を得ています。

特長

  1. カスタマイズ性のある開発・導入が実現
  2. 外部システムとの連携を容易にするデータ変換機能
  3. タイムカードから生体認証まで、汎用性の高い機能を多数搭載

プラン・価格

  1. 初期費用
    問い合わせ
  2. 月額料金
    問い合わせ

勤怠管理システムの選定ガイド


勤怠管理システムとは

勤怠管理システムとは、従業員の就業時間、日数、残業、有給、欠勤などあらゆる勤怠管理項目を一元管理できるシステムです。Web打刻やスマホ打刻、ICカード打刻、指紋認証打刻など、勤怠形態に合わせてさまざまな打刻方法から出退勤データを取得できます。

以下は、勤怠管理システムがもつ機能の一例です。

  • 打刻データ管理(出退勤時刻、休憩時間、残業時間、深夜労働時間など)
  • 勤務形態設定(通常勤務、シフト勤務、フレックスタイム、みなし労働時間制など)
  • アラート通知(残業時間超過、年休取得日数、打刻漏れなど)
  • 各種申請・承認(残業、休暇、休日出勤、打刻修正など)
  • 外部システム連携(給与計算、労務管理、健康管理、人事評価など)

現代の勤怠管理システムの役割は就労時間の記録・集計だけでなく、休暇・出張の各種申請・承認をシステム上で行ったり、他のシステムと連携して勤怠データを給与計算や年末調整に活用したりとその汎用性は拡大しています。

勤怠管理システムの目的や導入すべき理由

勤怠管理システムを新しく導入する目的は企業によってさまざまですが、多様化する働き方に対応するためには勤怠管理システムを導入したほうが便利な側面も多いです。

たとえば、勤怠管理システムの目的や導入すべき理由には以下が挙げられます。

  1. 労働基準法を遵守した適正な勤怠管理
  2. テレワーク制度や多様な働き方の推進
  3. 人事と従業員の業務効率化
  4. 人事戦略・労務管理への勤怠データの活用

業種業態や企業規模にかかわらず、勤怠管理業務をシステム化すべき第一の目的は、業務負担を軽減しながら、不正やミスのない法令を遵守した勤怠管理を行うことです。労働基準法により、企業は従業員の労働時間を正確に把握し、その記録を5年間保存しておくことが義務付けられています。

また、勤怠管理システムによって手動での打刻集計や休暇・残業の申請が簡便化されるため、業務効率化や勤怠データの活用を考えると早めの導入がおすすめです。

勤怠管理システムの選び方・比較ポイント

勤怠管理システムは不正やミスのない適正な勤怠管理を効率的に行うことができますが、自社に合った勤怠管理システムを選び出すには、以下の5つのポイントを押さえておく必要があります。

  1. 企業規模|就業規則や集計ルールを全て設定できるか
  2. 打刻方法|全従業員が毎日確実に打刻できるか
  3. 外部システムとの連携性|人事労務の業務領域をどこまでカバーするか
  4. 導入形態|低コスト・短期間導入のクラウド型が主流
  5. 操作性|管理者・従業員ともにストレスなく使えるか

導入後の定着や安定稼働にも影響する要素となるため、本導入前にも再度チェックしておきましょう。

1. 企業規模|就業規則や集計ルールを全て設定できるか

勤怠管理システムを選定する上で最初にチェックすべきことは、勤怠管理のベースとなる自社の就業規則(雇用種別、勤務形態、休暇制度など)に対応しているかどうかです。

1日8時間の通常勤務、残業、深夜労働のほか、シフト制、時短勤務、裁量労働制、フレックスタイム制など、企業によって就業規則はさまざまです。また、労働基準法で定められている就業規則や休暇制度以外にも、福利厚生の特別休暇をはじめとする企業の独自ルールを設けている企業もあるでしょう。

この就業規則は、企業規模が大きくなるほど個別や部門で多様化・複雑化する傾向にあります。従業員が1,000人を超えるような大企業は、数千近くのシフトパターンを備えたシステムや、希望のカスタマイズに対応してくれるサービスを利用しましょう。医療、運送業、美容室など、特定業種向けに設計された勤怠管理システムもあります。

⇒【大企業向け】複雑な就業規則にも対応できる勤怠管理システム

2. 打刻方法|全従業員が毎日確実に打刻できるか

勤怠管理システムの打刻方法は、スマホやパソコンなど各自の端末から打刻できるWeb打刻や、パソコンやチャットツールへのログイン時に出退勤打刻を行うログイン打刻、ICカード打刻、生体認証打刻などさまざまです。複数の打刻方法から各従業員が勤務形態に合った打刻方法を選択できるものもあります。

打刻方法の種類が豊富であるに越したことはありませんが、選定基準として最も重要なのは「従業員が毎日確実に打刻できる」ことです。従業員が毎日出退勤の打刻データを記録しなければ、多機能・高性能であっても使い道がありません。煩わしい操作が不要で、どの従業員も忘れず簡単に打刻できる製品が望ましいです。

3. 外部システムとの連携性|人事労務の業務領域をどこまでカバーするか

勤怠管理システムの中には、外部のWebサービスや業務システムとデータ連携を行えるものがあります。社内で取り扱う人事情報を一元管理することができ、またアプリケーションの起動や切り替えも不要です。

  • 給与計算ソフト:勤怠データを連携させて、残業や年休などを加味した給与計算を自動化することができる。
  • ビジネスチャット:勤怠に関するアラートや管理者からのお知らせをチャット上で受け取ることができる。チャットへのログイン打刻も可能。
  • 労務管理システム:従業員の労務手続き(社会保険・年末調整など)に勤怠データを紐付けることができる。

連携先は製品によって異なりますが、単純に連携可能なシステム数のみに着眼するのではなく、あくまで業務効率が改善されるかという判断軸で押さえていきましょう。あらかじめ効率化が必要な業務プロセスを把握しておくことが大切です。

「ジョブカン勤怠管理」や「マネーフォワード クラウド勤怠」のようなシリーズ製品を展開する勤怠管理システムであれば、ワンプラットフォームですべてのバックオフィス業務を効率化できます。

⇒【シリーズ製品】給与計算や人事労務との連携に強い勤怠管理システム

4. 導入形態|低コスト・短期間導入のクラウド型が主流

勤怠管理システムには、大きく分けてクラウド型とオンプレミス型の2種類があり、現在主流となっているのはクラウド型です。

クラウド型オンプレミス型
初期費用無料~50万円30~100万円
月額料金利用ユーザー1人につき100円~500円ほど。
契約プランによって価格が変動。
無料~
※月々のサーバー維持費がかかる場合がある。
カスタマイズ性低い高い
導入までの期間最短即日~数週間程度1ヶ月以上

クラウド型は、インターネット上に準備された勤怠管理システムにアクセスして利用するものです。独自の就業ルールを細かくカスタマイズすることは難しいですが、登録できる従業員数、利用可能な機能に基づいて、さまざまなプランが準備されています。

導入までの期間が最短即日から数週間ほどと非常に短く、システムやサーバーのメンテナンスは提供会社が行ってくれるため、手間や初期コストを抑えて簡単に導入できるのが特徴です。

一方で、オンプレミス型(自社開発型)は、自社のサーバーに勤怠管理システムをインストールして利用するものです。初期費用が高く、導入に1ヶ月以上かかることもありますが、個別のカスタマイズの融通が利きやすく、自社のセキュリティポリシーに基づく管理・運用が可能です。

クローズド環境や社内ネットワークでの利用に適しており、官公庁、市町村、自治体のほか、大規模な企業・組織で採用されることが多いです。また、独自の就業規則や複数パターンの雇用形態・勤務ルールがある場合には、オンプレミス型(自社開発型)を検討すると良いでしょう。

5. 操作性|管理者・従業員ともにストレスなく使えるか

ほぼ全社員が利用の対象者となる勤怠管理システムでは、誰もがストレスなくシステムを利用できるかどうかは非常に重要です。デモ版や試用期間などを利用して、管理画面の操作性、集計レポートの形式や見やすさ、スマートフォンでの動作などを一通り検証しておくことをお勧めします。

注意すべきは、管理者だけの視点で使い勝手の良さを判断しないことです。従業員にとって使いにくければ、全員が確実に打刻できなかったり、ログインするたびにストレスを感じてしまいます。従業員数や部署数の多い大規模な企業では、一部の部署のみなどスモールスタートで試験運用してから、本導入を検討することも一手です。

【小規模~中小企業】最小限の機能・コストに抑えた勤怠管理システム

従業員数が3〜10名程度の小規模企業にとって、使い勝手のよいスペックや料金プランを用意している勤怠管理システムをご紹介します。多機能性やカスタマイズ性よりも、勤怠管理に必要な機能のみに絞って導入・運用コストを抑えたい中小企業にもおすすめです。

1. レコル|1アカウント月額100円〜で導入しやすい

出典:レコル

レコルは、1アカウントあたり月額100円で運用できる勤怠管理システムです。低価格でありながら、ICカードや生体認証などの打刻が利用でき、勤怠ルール設定や申請・承認機能、さまざまな切り口での勤怠データ分析など、勤怠管理に必要な機能は揃っています。

給与計算ソフトや人事労務システム、ビジネスチャットなどのクラウドサービスとのAPI連携、あるいはCSV出力による主要な給与計算ソフトとのデータ連携が可能です。

料金プラン▼ 初期費用
無料

▼ 月額費用
100円/1ユーザーあたり
導入業種例

レコルを実際に利用した人の口コミ・評価

2. AKASHI|顧客の要望を反映する形でUIや機能を随時アップデート

出典:AKASHI

AKASHIは、ソニービズネットワークス株式会社が提供するクラウド勤怠管理システムです。シンプルなUIと使いやすさで高評価を得ており、顧客からの意見・要望を反映する形で文言やレイアウトが随時変更されています。

週に一度のペースでアップデートを実施するなど、顧客の声に基づくサービス改善やサポート体制が強みです。

料金プラン▼ 初期費用
無料

▼ 月額費用(1ユーザーあたり)
タイムレコーダー:200円
スタンダード:300円
プレミアム:400円

※プランごとに最低利用料金あり
導入業種例製造業/医療・福祉業/Web・インターネット業/ゲーム・アニメ業/情報通信業/学校・教育業/流通・卸売・小売業 など

AKASHIを実際に利用した人の口コミ・評価

3. freee人事労務|小規模企業やスタートアップならではの課題を解消

出典:freee人事労務

freee人事労務は、勤怠管理から給与計算、年末調整や入退社管理などの複雑な労務事務をまとめたクラウド型人事労務ソフトです。個人事業主やスタートアップの課題解消に長けるfreeeのサービスとあって、小規模企業にとっても痒いところに手の届く仕様となっており、特にスマホアプリの使い勝手の良さが高く評価されています。

各従業員が打刻すると勤怠データが集計され、給与の計算や明細発行も一気通貫でシステム化されるため、労務事務の作業時間を大幅に削減し、またペーパーレス化による転記ミスや情報紛失を抑止も期待できるでしょう。

料金プラン▼ 初期費用
無料
▼ 月額費用(6名以降1名ごとの料金)
ミニマム:400円
スターター:600円
スタンダード:800円
アドバンス:1,100円
導入業種例商社・製造業/IT・ソフトウェア関連/医療業/コンサル・士業/飲食業/小売業/整備業 など

freee人事労務を実際に利用した人の口コミ・評価

4. CLOUZA|料金は打刻人数分だけ。人員変動にも無駄なく対応

出典:CLOUZA

CLOUZAは、基本料金無料で1名から利用可能なクラウド勤怠管理システムです。料金体系は、登録ユーザー数によらず、月内に打刻データのあるユーザーのみを課金対象とする従量課金制。

マルチデバイスのWeb打刻とICカード打刻で移動型・設置型ともに対応し、外部ソフト連携、労基法に基づくアラート機能などの基本機能が200円/ユーザーで利用でき、以下のオプション機能も低価格で付帯します。

  • 年次有給休暇管理:+100円/ユーザー
  • 申請承認ワークフロー:+100円/ユーザー
  • 年次有給休暇管理+申請承認ワークフロー:+150円/ユーザー
  • 在宅勤務管理:+50円/ユーザー

特に、繁閑期によって従業員数の変動が激しい部門を持つ企業にとっては、不要な支出を抑えられるリーズナブルなサービスです。

料金プラン▼ 初期費用
無料

▼ 月額費用
200円/1ユーザーあたり ※1~500名の場合
導入業種例専門サービス業/飲食業/建設業/動物病院/卸売・小売業/施工業 など

CLOUZAを実際に利用した人の口コミ・評価

【中堅規模以下】導入実績多数の勤怠管理システム

導入実績や参考レビューが多く、導入検討を行いやすい人気の勤怠管理システムを紹介します。

5. ジョブカン勤怠管理|シリーズ累計25万社超のオールラウンドな業務システム

出典:ジョブカン勤怠管理

ジョブカン勤怠管理は、2023年度ITトレンドランキングNo.1のクラウド勤怠管理システムです。経費精算やワークフロー、給与計算、労務HR、採用管理などのシリーズ累計導入実績は25万社にも上ります。

過去12年間の運用で、さまざまな顧客の声を取り入れたアップデートを続け、脱タイムカードによる勤怠管理の適性化を図る10名以下の小規模企業から、1000人を超える社員情報の一元管理による人事労務・バックオフィス全般の業務効率化を目指す大企業まで、あらゆる企業規模や業種でオールラウンドな業務システムとして導入されています。

料金プラン▼ 初期費用・サポート費用
無料

▼ 月額費用
中・小規模の企業:0~500円/1ユーザーあたり
大規模企業(500名目安):要お問い合わせ
導入業種例製造・メーカー業/金融業/医療業/官公庁/サービス業/建設・不動産業/介護福祉業/運輸・交通業 など

ジョブカン勤怠管理を実際に利用した人の口コミ・評価

6. Touch On Time|打刻場所や打刻方法の個別選択であらゆる就業ルールに対応

出典:Touch On Time

Touch On Timeは、導入企業数55,000社以上、サポートセンター利用満足度は94%を誇るクラウド勤怠管理システムです。2023年に市場シェアNo.1を獲得しており、利用者数は330万人を突破。勤怠管理に特化し、テレワークや在宅勤務、時差出勤など、企業ごとに異なるさまざまな就業ルールに対応します。

独自開発の「タッチオンタイムレコーダー」により、1台のタイムレコーダーで指紋認証・ICカード・ID+パスワードの3種類の打刻を行うことができます。もちろんパソコンやスマホ・携帯電話を利用したWeb打刻も選択可能です。職種や部門ごとに打刻場所や打刻方法を選ぶことができ、企業規模や業種によらず運用しやすいことが多くの企業に選ばれる理由の一つです。

料金プラン▼ 初期費用
無料

▼ 月額費用
300円/1ユーザーあたり
導入業種例流通・小売業/サービス業/飲食業/製造業・製造工場/医療・病院(クリニック)/介護・副詞業/観光・旅行(ホテル)/保険業/人材派遣業 など

Touch On Timeを実際に利用した人の口コミ・評価

7. KING OF TIME|従業員の働き方に合わせて20種類の打刻方法を選択可能

出典:KING OF TIME

KING OF TIMEは、株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供するクラウド型の勤怠管理システムです。導入企業数55,000社、利用者数は330万人を誇るクラウド型勤怠管理システムです。

20種類もの打刻方法が準備されており、オフィスや店舗への出勤ではログイン不要のICカード打刻、外回りの営業の管理には打刻時に位置情報を取得できるスマホGPS打刻、不正打刻防止対策には指紋認証など、各従業員の働き方に合ったものを選択できます。

残業や有給休暇などを独自の就業ルールに則して設定でき、飲食店やホテル、建設、医療施設といった幅広い業種・業態で導入されています。

料金プラン▼ 初期費用
無料

▼ 月額費用
300円/1ユーザーあたり
導入業種例飲食業/サービス業/小売業/情報通信業/建設業/不動産/卸売業/製造業/旅行・観光業/医療業/福祉業/教育業/運輸業/娯楽業 など

KING OF TIMEを実際に利用した人の口コミ・評価

【大企業向け】複雑な就業規則に対応できる勤怠管理システム

従業員数が数千人を超える大企業、勤務体系や締め日が部署によって異なる、独自の就業ルールがあるなど、あらかじめ登録された勤務パターンの組み合わせではカバーしきれないケースにおいては、以下のような複雑な勤務ルールの設定やカスタマイズ性に強みのある勤怠管理システムを検討しましょう。

8. TeamSpirit|柔軟なカスタマイズ性と直感的な使いやすさを両立

出典:TeamSpirit

TeamSpiritは、勤怠管理・工数管理・経費精算・電子稟議などのバックオフィス業務を一元化したクラウド型勤怠管理システムです。小規模企業から数千名以上の大企業、連結数十万人を超えるグループ企業管理まで累計1,800社以上の導入実績を持ち、企業独自の勤務ルールを細やかに設定できます。

部門ごとに異なるワークフローやシステム連携などの柔軟なカスタマイズ性を有する一方、迷わず直感的に作業を進められる「使いやすさ」も非常に高く評価されており、従業員の事務作業を圧縮するともに管理側のヘルプデスク業務も削減され、日々の生産性向上に大きく貢献します。

料金プラン▼ 初期費用
要お問い合わせ

▼ 月額費用
400円/1ユーザーあたり ※別途、基本サポート費も発生
導入業種例IT・インターネット/システム開発/製造・メーカー/卸売・小売り・商社/建設・不動産・インフラ/コンサル・士業/医療・福祉/学校・教育/広告・メディア/人材・派遣/サービス など

TeamSpiritを実際に利用した人の口コミ・評価

9. Universal勤次郎|46,000種類もの勤務パターンであらゆる業種・業態・企業規模に対応

出典:Universal勤次郎

Universal勤次郎は、健康経営と働き方改革のソリューションを提供する勤次郎株式会社の勤怠管理システムです。46,000種類もの勤務パターンを登録でき、フレックスや変形労働などの複雑な雇用形態にも個別で柔軟に対応します。締め日も雇用形態に合わせて1社あたり5回まで設定可能です。

また、新しくリリースされた勤次郎Smartでも、1アカウント250円で99種類のシフトパターンを反映できます。シンプルな「勤次郎Smart」から運用をスタートし、多機能な「Universal勤次郎」へと、企業の成長に合わせて段階的なシステム導入も可能です。

料金プラン
※勤次郎Smartの場合
▼ 初期費用
無料

▼ 月額費用
250円/1ユーザーあたり
導入業種例小売・サービス業/建築・土木業/製造業/学校・教育 など

Universal勤次郎を実際に利用した人の口コミ・評価

10. キンタイミライ(旧:バイバイ タイムカード)|勤務体系や集計ルール、帳票も要望に応じてカスタマイズ

出典:キンタイミライ(旧:バイバイ タイムカード)

キンタイミライ(旧:バイバイ タイムカード)は、企業ごとのニーズに合わせて柔軟にカスタマイズ可能なクラウド型勤怠管理システムです。運用方法や要望をヒアリングした上で、勤務体系や集計ルールをはじめ、出力する表やグラフ、帳票も要望に合わせて作成することができます。

運用開始後も、現場への落とし込みや打刻漏れを低減する工夫など、専門スタッフがきめ細かいアドバイスを行い、システムが安定稼働するまでフルサポート。信頼性が高く、企業規模1,000人以上を対象としたクラウド勤怠管理市場で10年連続シェアNo.1を獲得しています。

料金プラン初期費用+月額料金制
※カスタマイズの有無や打刻方法により変動
導入業種例ホテル・旅行業/運輸・倉庫業/卸・小売業/飲食業/レジャー・娯楽業/製造業/調剤薬局/不動産業/ビル管理・メンテナンス業/建設業 など

キンタイミライ(旧:バイバイ タイムカード)を実際に利用した人の口コミ・評価

11. リシテア就業管理|中堅企業~大手/超大手の人事総合ソリューション

出典:リシテア就業管理

リシテア就業管理は、20年以上に渡って人事総合ソリューションを提供する株式会社日立ソリューションズによる勤怠管理システムです。大手・中堅企業を中心に培われた人事労務管理の知見と200名を超えるプロフェッショナルサービス体制により、業種・業態を問わない1,430社以上の豊富な導入実績を誇ります。

業種・規模を選ばない多様な雇用形態・勤務形態、加えてダイバーシティと働き方改革、健康経営への柔軟な対応により、2019年には、パッケージ大手/超大手の勤怠管理システム市場でシェア1位を獲得。また、リシテア就業管理の強力な機能をクラウドで利用可能にしたリシテア就業管理クラウドサービスでも、利用継続率100%を3年連続で達成しています。

料金プラン要お問い合わせ
導入業種例卸売・小売業/サービス業/製造業/建設業/運輸・通信業/金融・保険業 など

リシテア就業管理を実際に利用した人の口コミ・評価

12. MINAGINE就業管理|専任コンサルタントが導入前から完全移行まで徹底サポート

出典:MINAGINE

MINAGINE就業管理は、過去30年間に渡ってあらゆる企業の労務管理課題を解決してきた株式会社ミナジンのクラウド勤怠管理システムです。働き方改革の推進に伴う法改正への対応やテレワーク対応はもちろん、導入時のヒアリングに基づいて企業独自の就業ルールもシステムへ反映させることができます。

労務の知見・経験に長けた専任コンサルタントが、導入前から試験運用、完全移行までの設定サポートを行なってくれるため、単なるシステム上の設定だけでなく、企業の人事労務が機能するソリューションとなるようにサポートしてくれます。

料金プラン▼ 初期費用
無料
▼ 月額費用
30,000円~ ※31名以上は月額従量課金制
導入業種例サービス業/広告制作/建設業/物流業/運送業/卸・開発業 など

MINAGINE就業管理を実際に利用した人の口コミ・評価

【シリーズ製品】給与計算や人事労務との連携に強い勤怠管理システム

労働時間の記録・管理から給与計算まで一気通貫で行いたい場合、あるいは人事労務業務や従業員データを一つのシステム上に集約したい場合は、複数のバックオフィス系ソフトウェアを提供するシリーズ製品の導入が有用です。

製品によって、給与計算やワークフロー、経費精算、マイナンバー管理など利用可能なラインナップが異なります。

13. jinjer勤怠|人事業務のすべてをワンプラットフォームで統合管理

出典:jinjer勤怠

jjinjer勤怠は、人事業務のすべてをひとつのプラットフォームに集約する「1Masterデータベース」のコンセプトを持つjinjerのクラウドサービスの1つです。人事管理、給与管理、経費精算、労務管理、ワークフロー、電子契約といった同シリーズの各システムと連携し、企業のバックオフィスに関わるすべてのデータを集約して統合管理できます。

担当者がシステム導入から運用まで課題解決に伴走し、さまざまな企業規模や業種における業務効率化の実現を支援するサービスです。

料金プラン▼ 初期費用
要お問い合わせ

▼ 月額費用
300円~/1ユーザーあたり
導入業種例サービス業/医療・福祉業/商社/運送業/建設業/IT・通信業/食品メーカー/飲食業/物流業/不動産業/小売業/宿泊業/製造業 など

jinjer勤怠を実際に利用した人の口コミ・評価

14. マネーフォワードクラウド勤怠|人事・労務領域サービスを組み合わせて利用可能

出典:マネーフォワードクラウド勤怠

マネーフォワードクラウド勤怠は、「いい会社はバックオフィスが強い」というコンセプトを持つ株式会社マネーフォワードのクラウドサービスです。人事管理、給与計算、年末調整や社会保険、マイナンバー管理などの人事・労務領域サービスを組み合わせて利用できます。

また、全国の士業事務所と提携しており、就業規則や労務トラブル、雇用助成金についてプロに相談することが可能です。事業成長に伴う従業員数の増加によるバックオフィス業務の煩雑化や事務コストなどの悩み解消に伴走します。

料金プラン▼ 基本料金(法人向け50名以下の場合)
年額プラン:2,980円~
月額プラン:3,980円~

▼ 月額費用
300円/1ユーザーあたり ※課金条件:6名以上
導入業種例IT・メディア業/製造業/小売業/学校・教育/建設・不動産業/サービス業/介護・福祉・医療業 など

マネーフォワードクラウド勤怠を実際に利用した人の口コミ・評価

15. rakumo キンタイ|Google Workspaceと連動した拡張ツール

出典:rakumo

rakumo キンタイは、rakumo キンタイは、GoogleWorkspace(旧G Suite)と連動し、Google Workspaceのユーザー認証やセキュリティ機能を共通利用しながら、勤怠管理機能を追加できるクラウド型の拡張ツールです。rakumoシリーズの拡張ツール群には、経費精算や電子稟議(ワークフロー)、カレンダー、社内掲示板、共有アドレス帳などがあります。

rakumo製品を連携すると、たとえばrakumoキンタイで休暇申請を行い、rakumoワークフローを通して申請承認処理を完了し、承認された申請はカレンダーに自動登録されます。

料金プラン▼ 初期費用
無料

▼ 月額費用
300円/1ユーザーあたり
導入業種例教育業/ITサービス業/出版業/大学/投資事業 など

rakumo キンタイを実際に利用した人の口コミ・評価

【はじめてのツール導入】完全無料から利用できる勤怠管理システム

クラウド型の勤怠管理システムの多くは、数週間から1ヶ月程度の無料トライアルを利用でき、中には期間制限なく無料プランを利用し続けられる完全無料のサービスもあります。

無料版の勤怠管理システムは、以下のように部分的な制限によって有料版との差別化を図っていますが、「無料=低品質」を意味するわけではありません。

  1. 人数上限がある
  2. 機能制限がある
  3. カスタマーサポートを一部利用できない
  4. 広告表示がある
  5. データの保存期間が短い

上記のような制限下で自社ニーズを満たせるのであれば、無料版でも十分有用性を確保できるでしょう。ここでは、ずっと無料で使える「完全無料(期間制限なし)の勤怠管理システム」の中から、特に機能性・操作性に優れた5つのサービスを紹介します。

16. HRMOS勤怠(旧IEYASU)|ベンチャー企業の勤怠管理において本当に必要な機能を網羅【~30名】

出典:HRMOS勤怠

HRMOS勤怠は、IEYASU株式会社が人事実務の専門家集団と共同開発した完全無料の勤怠管理システムです。

勤怠管理に本当に必要な機能をベンチャー企業向けに精査し、複数の打刻方法(Slack・LINEアプリ・ICカード・QRコード)が選択可能なほか、残業や休日出勤の申請・承認機能、勤務ルール設定、賞与や源泉徴収票を含めたWeb給与明細、勤怠レポートなどの基本機能が無料で利用できます。

31名以上から利用できる有料プランでは、有給休暇の自動付与、時間単位での有給休暇機能、残業アラート、給与計算システムや人事労務ソフトとのAPI連携など、業務をさらに効率化する機能が追加されます。従業員数1000名以上にも対応でき、事業拡大に伴う将来的な有料版への切り替えを見越した導入も可能です。

HRMOS勤怠の無料プラン

  • 利用人数:~30名
  • サポート:各種マニュアル・FAQ
  • 広告表示:あり
  • データ保存期間:1年間
  • 有料版:月額100円~など

HRMOS勤怠を実際に利用した人の口コミ・評価

17. スマレジ・タイムカード|全機能使える60日間の無料トライアル付き【~30名】

出典:スマレジ・タイムカード

スマレジ・タイムカードは、打刻時の写真撮影や笑顔認証などユニークな不正防止機能を備えた勤怠管理システムです。勤怠管理機能のみ(給与計算やワークフローは除く)のスタンダードプランを30名まで無料で利用できます。

ただし、30名まで利用可能とは言え、無料版(スタンダードプラン)には「休暇管理機能」が含まれていないことに注意しましょう。従業員数が多くなると各種休暇の管理や申請処理が煩雑になりがちです。

アカウント作成から60日間すべての機能を無料で利用できるお試し期間があるため、仮導入でしっかりと検討を行いましょう。無料版(スタンダードプラン)でもメールやチャットでのサポートに対応しており、お試し期間中はサービス内容やプラン選択の電話相談をすることもできます。

スマレジ・タイムカードの無料プラン

  • 利用人数:30名以下
  • サポート:各種マニュアル・メールサポート・チャットサポート
  • 広告表示:なし
  • データ保存期間:記載なし(要問合せ)
  • 有料版:給与計算、年末調整、シフト作成が可能(10名まで2,420円/月 など)

スマレジ・タイムカードを実際に利用した人の口コミ・評価

18. OFFICE CLOCK|機能制限なし!LINE打刻とWebの勤怠管理【~10名】

出典:OFFICE CLOCK

OFFICE CLOCKは、LINEとWebでチームをサポートする勤怠管理システムです。メンバーはLINEのタイムライン上で打刻や勤務表の確認を行うことができ、管理者はメンバーが登録した勤務時間に承認やコメントをつけることもできます。

そのほか、勤務形態の個別設定、勤務表データの出力(CSV・エクセル)、給与計算、従業員管理など勤怠管理機能がすべて無料で利用可能です。有料版では法人向けカスタマイズや導入サポートを受けられます。

OFFICE CLOCKの無料プラン

  • 利用人数:10名以下
  • サポート:各種マニュアル・チャットサポート(メッセージ機能)
  • 広告表示:なし
  • データ保存期間:記載なし(要問合せ)
  • 有料プラン:要問合せ

19. フリーウェイタイムレコーダー|状況に応じて有料版から無料版への変更も可能【~10名】

出典:フリーウェイタイムレコーダー

フリーウェイタイムレコーダーは、従業員10人までは無料で利用できるシンプルな勤怠管理システムです。搭載機能を出退勤打刻と勤怠集計の最小限に留め、残業申請や休暇管理の機能はありません。

有料版へのアップグレード後も契約満了日までに手続きを済ませると、無料版に戻すこともできます。また同シリーズの給与計算ソフト「フリーウェイ給与計算」とも連携可能で、こちらも従業員5人までは永久無料です。従業員数が10名前後で変動する企業や拠点であれば検討候補に入れておいても問題ないでしょう。

フリーウェイタイムレコーダーの無料プラン

  • 利用人数:10名以下
  • サポート:なし
  • 広告表示:なし
  • データ保存期間:なし
  • 有料プラン:1,980円/月

20. タブレットタイムレコーダー|有料版も月額無料の買い切りタイプ【~3名】

出典:タブレットタイムレコーダー

タブレットタイムレコーダーは、クラウド勤怠管理システム「バイバイ タイムカード」を提供する株式会社ネオレックスによって開発された「iPadがタイムレコーダーになる勤怠管理アプリ」です。

出退勤打刻、従来の高機能タイムレコーダーと同じく、勤怠データの自動集計、給与計算ソフト向けデータ出力などが利用できるほか、打刻時にその日の調子を「◎」「○」「△」「×」で記録したり、特定の相手に顔写真やビデオメッセージの送受信ができるなどユニークな機能も搭載されています。

iPadは自社で用意する必要があるものの、アプリは無料でダウンロードでき、3人以内であれば、そのまま全機能を無料で利用可能です。有料版はライセンス販売方式を取っており、初期にライセンス費用を支払えば、以降の月額は一切不要です。

タブレットタイムレコーダーの無料プラン

  • 利用人数:3名以下
  • サポート:Q&A・サポーターフォーラム・メール問い合わせ
  • 広告表示:なし
  • データ保存期間:なし
  • 有料版:11,800円/ライセンス(1ライセンス10人 )

タブレットタイムレコーダーを実際に利用した人の口コミ・評価

まとめ|目的や企業規模にあった勤怠管理システムを選定しましょう

テレワーク制度やフレックス制度の推進に見られるように、企業の就業形態や個人のワークスタイルが多様化しするにつれ、従業員の勤怠スケジュールやその管理は複雑化する一方です。

働き方に適した打刻方法と勤怠状況の一元管理体制が整備されることで、従業員の柔軟な働き方を可能にし、管理者の負担軽減や業務の生産性向上にも繋がります。

そのためには、それぞれ異なる特徴・スペックを有する数多のサービスの中から、自社に合った勤怠管理システムを選定しなければなりません。どんな勤怠管理システムであれば自社課題を解消できるか、ぜひご検討ください。

勤怠管理システムに関するよくある質問

中小企業におすすめの勤怠管理システムを教えてください。

導入実績が豊富で汎用性の高い勤怠管理システム

  • ジョブカン勤怠管理
  • Touch On Time
  • KING OF TIME

給与計算や人事労務など周辺業務も効率化したい場合は、シリーズ製品がおすすめです。

  • jinjer勤怠
  • マネーフォワードクラウド勤怠
  • rakumo キンタイ

そのほか、「最小限の機能・コストに抑えた小規模~中小企業向け勤怠管理システム」や、「完全無料で使える勤怠管理システム」もご紹介しています。

大企業におすすめの勤怠管理システムを教えてください。

以下のような、複雑な勤務ルールの設定やカスタマイズ性に強みのある勤怠管理システムを検討しましょう。

  • TeamSpirit
  • Universal勤次郎
  • バイバイタイムカード
  • リシテア就業管理
  • MINAGINE就業管理

企業規模が大きくなると、勤務体系や締め日が部署によって異なる、独自の就業ルールがあるなど、あらかじめ登録された勤務パターンの組み合わせではカバーしきれないケースがでてきます。詳しくは、「【大企業向け】複雑な就業規則にも対応できる勤怠管理システム」をご参照ください。

従来のタイムカードと勤怠管理システムの違いは何ですか?

勤怠管理システムとタイムカードには、目的の部分において大きな違いがあります。

  • タイムカード:「打刻データを記録」するという、勤怠管理を行うための部分的機能
  • 勤怠管理システム:「打刻データを活用」し、包括的に勤怠管理を行うシステム

タイムカードは、打刻時間を記録するだけで、その先の集計や管理、勤怠状況の分析は、各部門の管理者が行わなければなりません。業務で自動化できるところは全て自動化し、活用できるデータは全て活用するというのが、勤怠管理システムです。

勤怠管理システムの未導入は労働基準法の違反になりますか?

労働基準法において勤怠管理システムの導入は必須ではありませんが、企業は「従業員の労働時間を正確に把握し、その記録を5年間保存する」義務があります。

不正やミスのない法令を遵守した勤怠管理を効率的に行うには、何らかの業務システムを利用することが望ましいです。

勤怠管理システムの選び方や比較基準を教えてください。

自社の導入規模やニーズに合致するサービスをいくつかに絞り、候補の中で比較検討を行います。以下、5つのポイントは必ず押さえておきましょう。

  1. 企業規模|就業規則や管理ルールを全て設定できるか
  2. 打刻方法|全従業員が毎日確実に打刻できるか
  3. 外部システムとの連携性|人事労務の業務領域をどこまでカバーするか
  4. 導入形態|低コスト・短期間導入のクラウド型が主流
  5. 操作性|管理者・従業員ともにストレスなく使えるか

詳しくは、「勤怠管理システムの選び方・比較ポイント」をご覧ください。

勤怠管理システムの打刻機・打刻方法には何がありますか?

サービスによって異なりますが、たとえば以下のようなものがあります。

  • ICカードリーダー(社員証・交通系IC)
  • Web打刻(パソコン、スマホ)
  • 生体認証(指紋・指静脈・顔認証)
  • GPS打刻(位置情報付きモバイル打刻)
  • 社用PCログオン・ログオフ
  • ビジネスチャット打刻

各サービスの機能詳細をご確認ください。

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