※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
HRMOS勤怠〜ビズリーチを手掛ける企業の勤怠管理〜
4.0
このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
ブラウザからも勤怠入力がワンクリックで行えるので便利。UIも洗練されており、現代のツールにおいて重要な感覚的な操作性が実現されているためUXも非常に良い。また外部サービスとの連携も可能であり、Slackと連携すると、Slack内のアプリから直接勤怠打刻が可能。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
社内の勤怠管理システムが内製であり、勤怠管理業務において社内の担当者の負荷が高かったため。外部ツールを導入することで管理を容易にし、勤怠管理も強化することが目的。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
各種申請（有休、公休、病欠、コロナウイルスワクチン休暇）方法が若干分かりにくい点。「申請」というような分かりやすい導線がなく、直接申請したい日付のボタンを押し手動で申請する必要があるため、各種申請は申請ページなどを作成し、一括で申請できるように改善頂きたい。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか？
手動で従業員の勤怠管理をしており、毎月の残業代計算に時間がかかっている、あるいは従業員の就業状況が見えづらく困っている会社。また、外部のツールを使っているがカスタマイズ性が高く、保守管理にコストをかけすぎている会社。
