※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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このサービスにはこんな特長があります
  1. 人事・労務のノウハウが詰め込まれた無料で利用できるベンチャー向けシステム
  2. 必要な機能を精査してピックアップ。豊富な打刻方法やシステム連携も可能
  3. 登録社数は13,000以上。働き方改革法案にも対応
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経営・経営企画
サービス 10人未満 経営者・役員
無料で使用できる勤怠管理サービス
4.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
業務委託を受けて、パートナー企業に再委託を行っています。使用用途としては自社の社員ではなく、再委託先のスタッフの勤怠管理を行うために使用しています。その為、有給管理などは行う必要がない為、無料の範囲内で使用しています。無料の範囲でも十分に使えます。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
スタッフの勤怠を管理するために導入しました。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
日報機能は有るのですが、こちらは使用していません。日報はlineで報告してもらっているのですが、出来ればそれも勤怠報告上で出来ると良いかと思います。また経費の項目は有りますが、交通費などの機能は有りません。ここを改善してもらえると良いかと思います。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
小規模の会社であれば、無料の範囲でも十分に使用可能かと思います。有料プランにすれば、有給管理なども行えるようになります。またmoneyfoward cloudとのAPI連携を行えば、給与計算もそのまま行えるようです。
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HRMOS勤怠(旧IEYASU)

IEYASU株式会社
4.4
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情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
申請業務を効率化するシステムです。稟議書や報告書が自動作成でき、申請・承認・決裁処理を電子化します。
Web経由で給与明細を配布・閲覧するシステムです。スマホ連携、書面印刷、メール配信など選択可能です。
オフィス内に設置できる無人のコンビニサービスです。設置した冷蔵庫やケースから、商品を購入できます。
受付業務を自働化するシステムです。訪問者の入館対応や内線電話への取次ぎなどを全てシステムで行います。
労務管理業務を効率化するシステムです。従業員情報や帳簿の一元管理、社会保険の電子申請などができます。
従業員やその家族の安否確認を行えるシステムです。災害時の早期人材確保・事業復旧を実現します。