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このサービスにはこんな特長があります
  1. 日本初の中小企業向け統合型クラウド人事労務ソフト
  2. 労務・勤怠・給与を一気通貫で利用可能、労務業務の効率化と人的ミスの防止を同時に実現
  3. 充実したシステム連携
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経営・経営企画
飲食・宿泊 10〜50人 経営者・役員
労務の雇用が不要になる人事ソフト
5.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
とにかくシンプルでわかりやすいです。従業員の入社処理・退職処理も必要項目に記入をしていくだけで書類の作成から出力までやってくれます。メイン機能の給与計算もタイムカードさえしっかり入力または打刻すれば自動で残業代・深夜手当なども計算してくれるので、労務を雇用する必要性がありません。人件費削減が一番のメリットではないでしょうか。また同じfreeeの会計ソフトに取引情報を自動で同期してくれるのもとても便利です。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
自分で会社を興すことになり、給与計算を行うのが初めてだったため、労務を雇うより自分でソフトを使って行った方が経費削減にあると思い導入に至りました。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
正直現状の機能で満足しています。ランニングコストも少額なため、改善ポイントは見当たりません。しいて言うならば、書類の出力を解約から2か月ほどはできるようにしていただけるとありがたいなと思いました。解約するとすぐ閲覧もできなくなってしまうため、後日行政等からの問い合わせなどが入った際に閲覧できないため再度契約しないといけないため不便を感じました。無料とは言いませんので、閲覧プランのようなものもあるといいかなと思います。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
30名以下の法人は労務を雇用する前にこのソフトを使ってみてください。雇用が不要だと感じるはずです。または、兼任で十分だと感じるはずです。現在、給料計算に数時間以上かけている法人は導入すべきソフトです。
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freee人事労務

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4.1
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情報更新者:freee株式会社
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申請業務を効率化するシステムです。稟議書や報告書が自動作成でき、申請・承認・決裁処理を電子化します。
Web経由で給与明細を配布・閲覧するシステムです。スマホ連携、書面印刷、メール配信など選択可能です。
オフィス内に設置できる無人のコンビニサービスです。設置した冷蔵庫やケースから、商品を購入できます。
受付業務を自働化するシステムです。訪問者の入館対応や内線電話への取次ぎなどを全てシステムで行います。
労務管理業務を効率化するシステムです。従業員情報や帳簿の一元管理、社会保険の電子申請などができます。
従業員やその家族の安否確認を行えるシステムです。災害時の早期人材確保・事業復旧を実現します。