アルバイトでも高齢のパートさんでも簡単操作できる点がいいです。また、プランによっては、目標の人件費と実際の数字との予実比較ができることから日々の経営管理がとても簡単にできるようになります。勤務シフトを作成する際のサポート機能や給与計算へのデータ転用など非常に便利です。

複数店舗を経営し始める飲食店のクライアント様が、アナログでの勤怠管理に限界を感じており、その事業規模にあったタイムカード機能をもった勤怠管理システムが必要となり導入しました。また私自身が経営していました４店舗でも導入したことがあります。

勤務シフトの作成機能において、お店の業態にあった勤務パターンがもっとカスタマイズできるようになっているとより使いやすくなります。現況ですと業態によっては、一部の機能を使用するのを諦めてしまう形になり、非常にもったいないです。

2-5店舗を経営しており、専属の総務、経理のスタッフを雇用するのは経費期的に難しい小規模の事業者にお薦めいたします。　出先でのGPS確認した上でのタイムカード打刻もできますので、物販・飲食だけでなく、営業職にも対応できると思います。従業員のタイムカード打刻から給与の銀行振込までを１元管理して簡略化したいと考えている経営者様は、一度、検討される価値があると思います。