数ある勤怠管理システムの中でも、TeamSpiritは複雑な勤怠ルールも設定によって管理が可能です。多様な働き方に対応できます。Salesforceの機能が組み込まれているので、カスタマイズの幅がききます。また、勤怠と工数の時間を連携できるので、工数管理が必要な場合に従業員メンバーは入力が楽だと思います。

勤怠管理と工数管理をExcelからクラウドに移行して実績承認のワークフロー化をするために導入しました。その当時、従業員数の増加やフルリモートで勤務するメンバーがではじめたことで、Excelでは管理が難しくなってきたことがきっかけです。

運用支援を受けたい場合でそれが有償になるケースでは、より安価な料金を検討していただけると嬉しいです。設定のカスタマイズがきく点がグッドポイントではありますが、自社の勤怠ルールが複雑なほど設定も複雑になりプログラミング的思考が必要になるので、人事労務担当者は設定に時間を要するかと思います。そうした時に運用支援を気軽に受けられると助かります。

独自性のある勤怠ルールの管理や実績集計が必要な企業にお勧めです。また勤務体系が複数あってそれぞれを別ロジックで集計する必要がある場合にも管理しやすいと思います。細かな設定ができるのでその後の運用が効率化できます。