スマホやPCから勤怠管理ができ、社用機を持っていない人も出先にいてもボタン一つで打刻可能で導入が簡単です。打刻もれやエラーがあれば表示されるため、確認と修正がスムーズに行えます。ICカードでも勤怠ができるようですが、一番安いプランではICカードが使えないので会社では使用しておりませんでした。36協定時間の上限設置が可能で、残業時間が長い社員の調整等がしやすいです。有給の残数なども自分で確認できて便利です。

入社時から全社活用されていました。

画面のUIデザインが古いので慣れるまで少し見づらさや使いにくさを感じました。毎回ログインが必要になるためスマホの場合はアプリなどでログインを省略できるともっと使いやすいかなと思います。最初の登録時は承認ルートを管理者が個別に一人ずつ設定する必要があり、その作業に手間がかかります。

多様な働き方に対応できるのでリモートワークや勤務場所・勤務時間が一定でない企業などが使いやすいと思います。また、遠隔でも管理者が部下の勤務状況の管理を日々行うことができます。様式９や常勤換算表の自動作成にも対応しており、医療業界では特におすすめです。