モバイルから勤怠報告ができるので、リモートワークや現場から勤怠報告をする人などにメリットがある。 また上長からも自身の下についているメンバーの勤怠実績を見やすい画面で一覧確認することが可能なので、管理対象のメンバーが多いほどメリットがある。

マネーフォワードシリーズを会社で導入していたため。 マネーフォワードシリーズ間でAPI連携が可能なので、効率化することが可能だったため。 またリモートワークをする必要があったため、モバイルなどで勤怠報告ができるシステムが必要だったため。

勤怠実績をプロジェクト別に管理することができない点。 これがないとプロジェクト別の原価管理をすることができないため。 またモバイルからの申請ができるものの、Slack等のチャットツールと連携できるようになると操作性が良くなる。

モバイルで勤怠を管理することが必要な会社。 またマネーフォワードシリーズを利用しているとUI/UXが統一でき、またプロダクト感がAPI連携するため便利になる。 画面も誰が見ても見やすいようになっているので、スマホがあればみんな使えるシステムです。