一番のメリットはサービスの幅の広さです。家事代行といった日常サービスや英会話などのスキルアップ、さらにデスクやチェアの割引、宅配サービスの特典、といったように利用できるサービスが多いです。コロナの到来に合わせて、個人を重視しているサービスなので使い勝手が非常に良いです。

会社として福利厚生のサービスをもっと拡充していく運びとなり、社員の声を聞いた結果導入に至りました。コロナ時代の到来に伴って、一般的な保養所や施設利用だけでなくもっと充実したサービスが利用できるようなサービスはないかと思い、「Wantedly　Perk」の導入に至りました。

特に目立ったような改善点がないと言うのが正直なところですが、企業の規模や人数によって料金が異なってくる点が気になります。また、サービスの検索をするときに若干検索しづらい点があります。例えば福利厚生倶楽部の方がサービスを調べやすいです。

在宅ワークが多い企業や既に扱っている福利厚生サービスがあまり機能していない企業にはおすすめです。実際に社員もさまざまなサービスを使用できる点に魅力を感じている方が多いですし、気軽に使えるのでとても嬉しいです。福利厚生を重視している企業にもおすすめですし、それを採用や広報にも活かしていきたい方はぜひ利用してみてください。