※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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その他
病院・福祉・介護 100〜300人 一般社員
初心者必見!始めるならまずはクラウドワークス
4.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
クラウドワークスの次の点が主にいいなと思いました。 ・会員登録が簡単、無料 ・案件数が多い ・初心者向けの簡単な案件もあり、始めやすい ・スカウトがきた時に怪しい案件の可能性があると注意メッセージが出てくるので安心して使用できる ・案件募集の内容に細かい条件がついている為、自分が対象かどうかがわかりやすい 以上です。誰でも始めやすいと言うのが最大のメリットだと感じています。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
僕は副収入を得る為に情報収集していく中で、まずはクラウドワークスをしてみようと思いました。パソコンを以前購入していた為環境が整っていると感じたのも一つの理由です。まだ使用し始めて間も無い為初心者です。今後案件をこなしながらスキルも身につけていきたいと思っています。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
使用して間もない為現状は満足しています。強いて言うと、募集に応募した後の契約等に関しての連絡が遅いところが多いと感じています。基準の返事速度がどれくらいのものかわかりませんが、返事を早くもらえると次にうごきやすいので、ありがたいなと思っています。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
僕が特にお勧めしたい方は初心者の方です。これからフリーランスを目指す人、副収入が欲しいけど何から始めたらいいかわからないという同じ境遇の方に勧めたいです。僕自身初心者ですが、安心して使えますしわからないことは気軽にメッセージでやりとりできるのでおすすめです。
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クラウドワークス

株式会社クラウドワークス
4.3
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。