※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
avatar
プロジェクト管理・進行マーケティング
IT・WEB 10〜50人 一般社員
短納期の際にお世話になっております。
4.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
ランサーさんをキーワードで探せるのが良いです。また、私の場合はライターさんに「執筆するテーマに関連した業界での経験があること」を重視していたので、「業界での経験がある」的な項目を選べるのがよいなと思います。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
ライターさんを探していて、当時SNSをやっていなかったのでマッチングプラットフォームとして使いました。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
やっぱり仲介手数料がちょっと高いです...。直契約と比べ、1.3倍くらいは高くなってしまうので、ランサーさんと長期的な関係を作りたい場合には向いていないのかなと。また、画面共有ありのビデオ通話が使える「ワークスペース」という機能があるのですが、使い方が難しくてあんまりうまく使えませんでした。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
急ぎでお仕事をしてくれる方を探している企業にはすごく良いサービスだと思います。手数料は高いですが、多少お金を払ってでも「急ぎ納品して欲しいイラスト・記事がある」といった方には救世主的なサービスですね。
logo

ランサーズ

ランサーズ株式会社
4.2
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。