※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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その他
その他 10人未満 フリーランス・個人事業主
モチベーションを持って続けられるクラウドソーシングサービス
3.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
ランサーズ上でメッセージのやり取りから報酬の支払いまで済ますことができるので、報酬の未払いなどのトラブル回避になります。また、認定ランサーなどのランクがあり、ランサーズに慣れている人が一目でわかるので、クライアント側からしても使いやすいのではないかと思います。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
Webライターの仕事を探すときに利用しています。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
自動評価システムのせいでクライアントから責められることが何度もあります。応募した後、クライアント側からアクションがない場合(同意へ進むか、辞退するか)、勝手に低評価がつけられてしまうというものです。私が評価をしたわけではないのに、「勝手に低評価がつけられた!」と怒られたことがなん度もあるので、このシステムは改善してほしいです。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
在宅ワークやフリーランス初心者の方におすすめです!ワーカーにランクが与えられるので、認定ランサーを目指したい方はモチベーションを持ち続けて仕事できると思います。ただ、システムについてしっかり理解しておかないと私のようにトラブルになってしまうこともあるので、お気をつけください!
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ランサーズ

ランサーズ株式会社
4.2
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。