※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
avatar
バックオフィス
人材 1000人以上 一般社員
ゼロワンインターンを利用してみて
3.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
【ゼロワンインターン】良い点・メリット。意欲的、意識の高い学生さんをインターンで見る事が出来る。基本的にそういった方が多い印象です。また、サービスのフォローや質も良く、応募数自体も多くあり、信用性のあるサービスだと思いました。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
意欲のあるインターンの学生様を積極的に取り入れる為
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
特にこれといってありませんでしたが、唯一、応募される学生様の情報をもっと知れるように改善して欲しかったです。応募時に最低側の学校名や年次、学科しか分からないので、その点は改善されればと思います。実際意識高い学生様が多いので比較的信用して利用していました。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
インターン制度を設けて重視しており、意欲や意識の高い学生さんを取り入れたい企業様。雇入れの前にどの様な人なのかを多くの人数見ておきたい企業様。今後インターン制度の導入を検討している企業様にもおすすめです。
logo

ゼロワンインターン

株式会社そると
3.7
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。