※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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セールス・サポートマーケティング
IT・WEB 10〜50人 責任者クラス
みんなに優しく便利な労務管理ツール
5.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
年末調整がとっても楽になりました。いままでどこに何を書いたら良いかがあまりわからず、聞きにいくことも何度もありましたがsmarthrを使った年末調整になってから時間もかからず視覚的にわかりやすくとても進めやすいです。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
給与や年末調整のツールとして、会社が導入しました。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
特にないです。現在わたしの会社では年末調整と給与金額の報告システムを利用しています。年末調整が楽になったのはもちろん、給与に関してはそれまで紙で明細を受け取っていたため、便利にわかりやすく管理ができています。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
会社の人数規模に関わらずおすすめだと思います。従業員としてわたし自身の管理が楽になったのはもちろんですが、総務などの多くの従業員の管理する側は従業員からの質問の時間なども減り、効率的に働けていると思います。
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SmartHR

株式会社SmartHR
4.6
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
申請業務を効率化するシステムです。稟議書や報告書が自動作成でき、申請・承認・決裁処理を電子化します。
Web経由で給与明細を配布・閲覧するシステムです。スマホ連携、書面印刷、メール配信など選択可能です。
オフィス内に設置できる無人のコンビニサービスです。設置した冷蔵庫やケースから、商品を購入できます。
受付業務を自働化するシステムです。訪問者の入館対応や内線電話への取次ぎなどを全てシステムで行います。
債権管理システムとは、企業が取引先に対して発生した債権(売掛金や貸付金など)を効率的に管理するためのシステムです。入金遅延や未回収リスクを最小限に抑えるためにも、企業に最適なツールを選定し、導入を進めることをおすすめします。
労務管理業務を効率化するシステムです。従業員情報や帳簿の一元管理、社会保険の電子申請などができます。