簡単なアンケート形式で年末調整がスマートフォンで行えます。給料明細も自分のスマートフォンで確認できるので、間違って他人が明細を開けるようなことがなくなりました。二重認証の形式をGoogle認証システムを使うので、セキュリティに関しても厳重になっています。ペーパーレスになったことで今まで保管場所に困っていた給料明細もデジタル化したことで場所をとらなくなりました。

年末調整・源泉徴収のペーパーレス化のため導入が決まりました。給与や賞与についてもSmartHRにて明細発行される予定です。

スマートフォンの機種変更した場合、再度登録をやり直すにに面倒になりそうです。また、スマートフォンのパスワードが他人にバレてしまった場合、全情報が他人に見られる可能性が高くなります。 今までペーパーで給料明細をもらっていた４０代後半以上の世代は、慣れるまで給料の確認がしずらくなると思います。

従業員が5000人を超える大企業の労務課の方にはオススメです。スマホ世代の若い世代には、自然に受け入れられていくアプリです。人数に関係なく社員の個人管理ができるので、中小企業の人事の方にもオススメです。