※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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その他
その他 300〜1000人 経営者・役員
大人数の会社にはおすすめのサービス
5.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
給与明細や源泉徴収票、年俸通知書の管理等が一括でできる為、ユーザーとしては非常に利便性が高いです。また、年俸通知書等に関しては、社員に確認・承認依頼を一括で要求できるので、紙ベースでのやり取りをする必要がない点がメリットだと感じます。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
入社した会社が利用していました。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
特にありません。本サービスを導入してからは、給与関連の通知書、契約書等で紙ベースでの捺印対応をする必要がなくなり、非常に利便性が高いと感じております。類似のサービスはいくつか存在しますが個人的にはSmartHRが一番良いと思っています。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
未だに紙にて給与明細発行をしている会社にオススメしたいです。もちろん、初期・ランニングコストは発生するでしょうが、それ以上に管理部の管理工数が減少することを考慮すると、導入検討をする価値はあるかと思います。
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SmartHR

株式会社SmartHR
4.6
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
申請業務を効率化するシステムです。稟議書や報告書が自動作成でき、申請・承認・決裁処理を電子化します。
Web経由で給与明細を配布・閲覧するシステムです。スマホ連携、書面印刷、メール配信など選択可能です。
オフィス内に設置できる無人のコンビニサービスです。設置した冷蔵庫やケースから、商品を購入できます。
受付業務を自働化するシステムです。訪問者の入館対応や内線電話への取次ぎなどを全てシステムで行います。
労務管理業務を効率化するシステムです。従業員情報や帳簿の一元管理、社会保険の電子申請などができます。
従業員やその家族の安否確認を行えるシステムです。災害時の早期人材確保・事業復旧を実現します。