※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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その他
その他 10人未満 フリーランス・個人事業主
社員でもアルバイトでも。バイトルネクスト。
4.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
最初にサイトが見やすいことが良かった点です。次に検索の方法です。こちらは、持ち味から探す、社風から探す、など自分のパーソナリティに合わせた検索の仕方ができるので、より自分にマッチした仕事を探すことが可能です。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
アルバイトを探していたことから。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
転職サイトや就職活動のサイトとは違うからかわかりませんが、社員の募集をかけているのであれば、担当のアドバイザーの方がいればと思いました。二人三脚で進められることで、より心強く安心した心持ちで仕事を探すことができます。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
バイトル、という名前ですが正社員の求人の掲載もあります。首都圏のみではなく北は北海道から南は九州・沖縄まで手広く募集があるので、地方から都市部、その逆など移住や引っ越しを考えている方には特におすすめです。
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バイトルNEXT

ディップ株式会社
4.0
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。