エンジニア採用には欠かせないサービスだと感じています。求人では、かなり細かく開発環境や言語などの設定が可能なので、企業が行っている事業や求めている要件が伝わりやすいです。また求職者の経験やスキルも可視化されているので、比較的スムーズに採用を進められます。

エンジニア採用に注力するべく、ハイスキルをもつエンジニアと企業とのマッチングを期待できるFindyを活用しました。

Findyスコア（求人スコア）という、人工知能を活用した採点による求人作成アドバイスツールがあるのですが、ちょっとした記号を変えるだけで点数が上下するなど、「採用に関わりなさそう……」と思える箇所で採点されてしまうのが少し使いづらいなと感じます。高得点を取ることばかりにこだわって、本来求職者に伝えるべき情報を漏らしていないか心配になることもあります。

エンジニア採用を行いたい企業には、とってもおすすめできるサービスです！開発環境や言語、ツールなど細かい情報を企業と求職者で情報交換しやすいので、双方スムーズに活動を進められるサービスだと感じています。実際に採用に至ったケースも多々あり、優秀なエンジニアと出会える可能性も高いと思います。