※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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経営・経営企画
サービス 10人未満 フリーランス・個人事業主
求人媒体としてのはたらいくのレビュー
4.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
他の転職媒体と比べると、料金設定は安め/正社員〜アルバイトパートまで広く募集可能/継続利用の場合値引きが入る/リクルートグループの他の媒体との連携あり/現場系の求職者多い/3つの職種まで一つの原稿で掲載可能
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
前職人材の仕事をしていた際、携わる機会があったため
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
エリアによって料金設定が異なる為、広域に募集をかけようとすると、結果的に費用がかさむ傾向にある/求人のアルゴリズムが掲載開始順なので、時期が経過するほどに反響が落ちていく傾向にある/求職者の層がやや高年齢層に偏っている?
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
現場系の人材を募集したい会社/正社員とアルバイトパートの採用を同時に行いたい。かつ、なるべく費用をかけたくない企業/募集エリアが比較的限られている企業/複数の職種で少数の採用をなるべく低コストで行いたい企業
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はたらいく

株式会社リクルートジョブズ
4.3
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
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従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。