※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。

LinkedInは、LinkedIn,Incが提供する中途採用媒体です。全世界6億人以上の登録ユーザー数を誇る、ビジネスシーンに特化したSNSでオプションとして採用機能が搭載されており、優秀な人材にダイレクトにアプローチできます。また、会社のプロフィールページを掲載し、そこに採用情報・募集要項を掲載することで、応募者は他の採用ページに遷移することなく応募を完了することができる手軽さがあります。ビジネス特化のSNSなのでプロフィールを見れば応募者の経歴がひと目でわかるだけでなく、LinkedInラーニングという独自のオンラインの学習プラットフォームも設けられており、優秀な人材が多く利用しています。

サービスの特長

特長 1全世界で6億人、日本でも200万人が利用するSNS型の採用媒体
LinkedInは全世界で6億人が利用しており、日本でも現在200万人の利用者が存在する人気のビジネスシーンに特化したSNSです。企業向けに採用機能が搭載されており、従来のSNSのようにメッセージなどのやり取りによってダイレクトに人材にスカウトすることが可能です。
特長 2会社のプロフィールページから採用情報の掲載・応募までが可能
LinkedIn上に会社のプロフィールページを作成し、採用情報の掲載も可能です。多くの利用者にアプローチするためにSNSの要素を利用して随時投稿をアップロードすることで多くの応募が見込めます。また、応募者は経営者などのエグゼクティブクラスと直接コンタクトをとることができるため、採用のミスマッチも防止できます。
特長 3LinkedInラーニングという独自の学習プラットフォームがある
ビジネスシーンに特化したSNSなので、応募者のプロフィールには経歴やスキルが掲載されており、どのような人物かをひと目で判断できます。また、LinkedInラーニングという独自のオンラインの学習プラットフォームも設けられているため、自発的に学習をする優秀な人材が利用者に多いです。