※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。

Re就活は、株式会社学情が提供する中途採用媒体です。登録者の92.5%が20代という、「ヤングキャリア」や「第二新卒」層が利用している20代専門転職サイトです。登録ユーザーの属性は4大卒、社会人経験ありが77.3%。「スマ面」といったWeb面接機能を搭載し、転職意欲はあるものの、在職中などでなかなか時間の取れない求職者との面談をPCやスマホで実施できるため、接触数を増やし、採用数向上に貢献します。20代の転職において、20代の動員数・動員比率No1、転職情報サイトにおける20代比率No1、20代が選ぶ20代向け転職サイトNo1の4冠を獲得しており、求職者からも高い評価を得ているサービスです。

Re就活の特長

特長 1「ヤングキャリア」「第二新卒」を採用できる20代専門転職サイト
登録者の92.5%が20代の、若手人材採用に特化した転職サイトです。長く働きたい思考性が強く、定着率の高い「ヤングキャリア」や「第二新卒」を採用することができます。登録者の77.3%が社会人経験を持ち、半年以内には80%の人材が戦力となり活躍します。
特長 2「スマ面」機能でWeb面接を支援。機会損失を防ぎ接触数・採用数を向上
転職意欲はあるものの、日中の面接調整が難しい在職中や、居住エリアが異なるために直接来社が難しい場合などに役立つWeb面接機能「スマ面」を搭載。場所にとらわれずPCやスマホを利用しての面接を支援します。機会損失を防ぎ、求職者との接触数や採用数を向上し、優秀な人材を逃しません。
特長 320代における、転職イベント・転職サイトで4冠を獲得する実績を持つ
学情が運営する転職イベント「Re就活の転職博」では、20代動員数・20代動員比率でNo1、Re就活の転職サイトでは、20代会員比率・20代が選ぶ20代向け転職サイトでNo1を獲得。4つの項目でNo1を獲得し、20代の求職者から高い評価を獲得しています。