※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。

jinjer株式会社が提供するジンジャー人事労務ではマイナンバー機能を搭載しています。マイナンバーの収集・管理に必要な機能をオールインワンで提供しており、収集依頼配信やデータ入出力、操作ログの確認などが1本のソフトに集約されています。また、トライアル申し込み後、アカウント情報をフォームに記入・送付するだけでの簡単な作業のみで、その日から利用を開始できます。そのほか、人事・勤怠・労務・経費管理といった、ほかのジンジャーサービスと連携することにより、人事関連業務をすべてクラウド上で一元管理できます。

ジンジャー人事労務の特長

特長 1収集依頼からログ管理、出力まで、マイナンバー管理に必要な機能を集約
ジンジャー人事労務のマイナンバー機能は、マイナンバーの収集・管理に必要な機能をオールインワンで提供。収集依頼の配信やデータ入出力、操作ログの確認などをすべてソフト上で行うことが可能です。また、操作画面も非常にシンプルで扱いやすいため、業務効率や業務負担を大幅に改善することができます。
特長 2申し込み後はアカウント情報を登録するだけで利用開始可
ジンジャー人事労務のマイナンバー機能は、申込後にアカウント情報をフォームに記入して送付するだけで利用を開始することが可能。また、サーバー設置といった時間のかかる導入作業がないため、導入時にストレスを感じることもありません。
特長 3同社提供の給与計算・勤怠管理システムなどとのスムーズな連携が可能
勤怠管理、給与計算、経費精算、ワークフローといった、ほかのジンジャーサービスと手軽に連携が可能。人事関連業務は、すべてクラウド上で一元管理することができます。また、連携の際も、自社で必要な作業は特になく、契約したいプランを追加していくだけで、自由に機能カスタマイズを行えます。