※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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その他
サービス 10人未満 フリーランス・個人事業主
主婦が在宅で仕事をしたいときに頼れるママワークス
4.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
在宅での案件が多く、子育て中の主婦向けの仕事が多く掲載されています。週1日からの仕事もあり、いつか仕事をしたいがどのくらい働けるかわからない、在宅でできる仕事を探している方や女性に優しいと感じています。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
産後、在宅で仕事をしたいと思っていたときに利用しました。帝王切開で出産後、1年経たずに再手術となった経緯があり、起業するまでの一時期ライターをさせていただいたことがあります。子育て中で産後体調が悪かったのですが、仕事をしたいと思う気持ちが強く、自分のペースで、子育てしながら仕事をできることが嬉しかったと記憶しています。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
未経験からできる案件が少ないため、実務経験がない職業には付きにくいと感じました。在宅でできる仕事はWEBの知識が必要なため、そういった知識がない方は就業できないだろうとも感じています。未経験の方にスキルを与える環境などもあると就業に結びつきやすいと思います。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
これから在宅で仕事をしたいと考えている方。子育て中で転職を考えている方、新しい仕事を探している方、子供が小さく在宅でできる仕事を探している方、在宅でどういった仕事があるか知りたい方などにおすすめします。
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ママワークス

株式会社アイドマ・ホールディングス
4.2
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。