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このサービスにはこんな特長があります
  1. 日本初の中小企業向け統合型クラウド人事労務ソフト
  2. 労務・勤怠・給与を一気通貫で利用可能、労務業務の効率化と人的ミスの防止を同時に実現
  3. 充実したシステム連携
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セールス・サポートプロジェクト管理進行
IT・WEB 50〜100人 一般社員
煩雑な人事労務管理の悩みを一気に解決できます
5.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
会計freeeと連携しており、会計freeeと同じブラウザ上から労務に関するデータを操作することができました。従業員からすれば、給与の確認から労働時間の打刻、会社に登録されている諸情報を管理・変更できます。管理者としても、給与計算や給与明細、給与振込なども一括で管理することができました。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
会社で会計freeeを使っており、同期使用が可能だったため。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
この手のサービス全般の悩みではありますが、従業員情報をペーパーレスにした結果、第三者から情報を取られてしまうリスクも同時にはらんでしまう点です。ただ、人事労務freeeはその点対策に優れているので、あまり心配したことはありません。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
会計ソフトとしてfreeeを使っている会社にはぜひとも導入をおすすめしたいです。さらには、これから社内でペーパーレス化を図り、従業員情報をまるごと管理されたい人にとっても、とても魅力的なサービスだと思います。
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freee人事労務

freee株式会社
4.0
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情報更新者:freee株式会社
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申請業務を効率化するシステムです。稟議書や報告書が自動作成でき、申請・承認・決裁処理を電子化します。
Web経由で給与明細を配布・閲覧するシステムです。スマホ連携、書面印刷、メール配信など選択可能です。
オフィス内に設置できる無人のコンビニサービスです。設置した冷蔵庫やケースから、商品を購入できます。
受付業務を自働化するシステムです。訪問者の入館対応や内線電話への取次ぎなどを全てシステムで行います。
債権管理システムとは、企業が取引先に対して発生した債権(売掛金や貸付金など)を効率的に管理するためのシステムです。入金遅延や未回収リスクを最小限に抑えるためにも、企業に最適なツールを選定し、導入を進めることをおすすめします。
労務管理業務を効率化するシステムです。従業員情報や帳簿の一元管理、社会保険の電子申請などができます。