※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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情報システムクリエイティブ・開発
IT・WEB 10人未満 経営者・役員
中小企業・ベンチャー向け人材サービス
3.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
費用面では無料もいいが、若干の費用で安心感もあります。人材はクライアントとのトラブルも多く発生するハイリスクな業務です。電話サポートの24時間対応は欠かせない、製造・物流などは交代勤務も要望が高いから試しで利用はおすすめ。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
IT案件の予備案件を探していた時期もありました。立ち上げの案件なし・wワークなど補充人員対応では一部有料でも採用サイトは有効で短期利用しました。当事務所は紹介サイトになっています。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
代行のリスク回避を、案件ベースから特徴が分かりにくい。立ち上げ時の採用では同じように感じていました。電話サポートで即時のトラブルは他社比較から良くなるポイントがまだある。トラブルのレベルから優先度持って。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
ベンチャー系の企業やフルリモート企業にはお勧めします。短期の派遣系に関する案件も、イベントなど相談がしやすい。どこでもいっしょかは試す価値あり。10万以下は費用面でも中書企業向けで、日本人人材不足対応でさらなるサービス向上も期待したい。
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ネオキャリア

株式会社ネオキャリア
4.0
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
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従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
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