【2023】採用代行・採用アウトソーシングを徹底比較!機能や価格・選び方を解説


採用代行・採用アウトソーシングは、企業の採用活動に関する業務を代行・支援するサービスです。煩雑な事務処理の代行から、成功事例の知見や採用活動のノウハウを活かした戦略立案まで、サービスによってアウトソーシングできる業務範囲や得意分野が異なります。採用課題や人材要件の認識合わせが重要となるため、サービス選定時には連携やサポートなどの対応も確認が必要です。

採用代行・採用アウトソーシングで注目のサービス
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ネオキャリア
株式会社ネオキャリア
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i-staff recruiting
ファイブスターネット株式会社
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Career Mart
株式会社キャリアマート
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採用代行・採用アウトソーシングの比較・レビュー

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1609人が「利用した」しています。
ネオキャリアは、新卒・中途・アルバイトの採用代行を実施する採用アウトソーシング会社です。スタートアップ企業様から大手企業様まで、業種・業界問わず10,000社以上に支援実績があり、特に新卒採用では留学生・グローバル人材の採用にも対応しており、外国人労働者を採用したい企業にも向いています。採用支援専門の自社コールセンターを持ち、土日祝や夜間も対応しているため、スピーディーな求職者の獲得が見込めます。アルバイト・パート採用では応募から30分以内に面接日時の設定を実施するスピード対応を行っており、さらに高い獲得率を期待できます。

特長

  1. 3種類の採用形態から選べるプランがあり、10,000以上が利用
  2. 土日祝、夜間対応のコールセンターがあり求職者の獲得率が高い
  3. アルバイト・パート採用では応募から30分以内に面接日時の設定

プラン・価格

  1. 新卒採用代行
    5万円〜/月額
  2. 中途採用代行
    3万円〜/月額
など
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i-staff recruiting

ファイブスターネット株式会社
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i-staff recruitingは、ファイブスターネット株式会社が提供する採用代行・採用アウトソーシングサービスです。月額プランが3種類用意されているほか、月々の稼働時間を設定し、クライアントだけのプランを制定するカスタマイズプランが用意されています。クライアントの7割が採用専任の担当者がいない企業であり、リピート率は96%という高い実績を持ちます。業界唯一の返金保証付きで無料トライアルも実施しているため、費用対効果に迷うことなく導入できます。

特長

  1. カスタマイズプランによって企業のニーズに合った導入が可能
  2. クライアントの7割が採用担当者がいない企業で、リピート率は96%
  3. 業界唯一の返金保証付きで無料トライアルも実施

プラン・価格

  1. ライトプラン
    105,000円/月額
  2. ベーシックプラン
    90,000円/月額
など
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キャリアマートは、新卒・中途・アルバイトの採用代行を実施する採用アウトソーシング会社です。新卒採用支援・中途採用支援の両支援において、採用計画からクロージングまでをワンストップで代行するサービスで、利用実績は19,000以上の豊富な経験を持っています。業界で最も早くRPAを取り入れ、現在、約600体の採用ロボットが稼働し、採用におけるルーティンワークの所要時間を大幅に効率化できます。新卒採用のコンサルティングも行っており、専門コンサルタントが採用の成功へと導きます。

特長

  1. 採用からクロージングをワンストップで行え、19,000以上の実績がある
  2. 業界初のRPA導入によって、ルーティンワークを大幅に効率化
  3. 新卒採用コンサルティングを受けることもできる

プラン・価格

  1. 初期費用・月額費用
    問い合わせ
ジーズコンサルティングは、新卒・中途の採用代行を実施する採用代行・採用アウトソーシング会社です。採用代行だけでなく、採用コンサルティングや求人広告掲載代行など、採用に関わるすべてをサービスを運営している企業のため、採用代行と併用で利用することによって、高い導入効果を発揮します。新卒向けに会社説明会代行や学内セミナー代行が可能なため、新卒社員を数多く獲得することを期待できます。さらに、新卒学生の就職活動をサポートする就活予備校も運営しているため、リクルーター代行も可能です。

特長

  1. 代行以外の支援も提供する企業の、リピート率98%のサービス
  2. 会社説明会代行や学内セミナー代行にも対応
  3. 就活予備校プレビズの運営によってリクルーター代行が可能

プラン・価格

  1. 初期費用・月額費用
    問い合わせ
ONEは、新卒・中途・アルバイトの採用代行を実施する採用アウトソーシング会社です。求人広告代理に特化しており、旧人広告代理店業界で売上No.1を獲得したこともある企業が展開するサービス。スポットの代行プランやターゲットに合わせた代行プランを選択できるため、採用課題にあわせた柔軟な支援を受けることができます。採用サイトの制作によって求職者からの応募増加することができ、勤怠管理システムの提供も行っているため内定後の勤怠チェックも容易に行えます。

特長

  1. 求人広告代理に特化し、複数の求人サイトで募集可能
  2. 採用ニーズに合った利用ができるスポット代行とターゲット選定
  3. 採用サイトの制作や勤怠管理システム導入にも対応

プラン・価格

  1. 一次面接設定パック
    10万円〜/月額
  2. 一次面接代行パック
    30万円〜/月額
など
注目度の高いサービス
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従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。