※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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その他
IT・WEB 10人未満 フリーランス・個人事業主
在宅企業さんが多く、在宅勤務を探す方におすすめ
4.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
他の人材派遣会社に比べ求人数が少ないわけではないと思います。また、大手のIT企業が多い印象で「未経験」「週に2日から」や長期・短期が選べましたので、検索しやすいと思います。たまたまかもしれませんが、担当してくださった方は熱心で話しやすい人でしたので、好印象です。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
色んな人材派遣紹介の利用をしていた際に、登録いたしました。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
少しメール連絡や電話連絡のレスポンスが遅いように感じられました。多数の方を担当されているかと思いますが、こちらから催促をしなければ返事がない。なかなか繋がらないなどがあり、面接日確定の連絡などが滞ったことが心配でした。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
仕事を紹介していただけるサイトは沢山ありますが、大体の会社は「完全在宅で探しています」と伝えていても、どうですか?と普通の出社条件であったり、求めていない条件を提示されることがありますが、ネオキャリアさんは完全在宅、または研修のみ出社の提案をしてくださったので、在宅を探されている方にはおすすめです。
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ネオキャリア

株式会社ネオキャリア
4.0
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。