※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
JAC Recruitmentは、即戦力人材紹介を強みに持つ転職エージェント会社です。管理職・技術/専門職転職のエキスパートが集い、登録ユーザーは約8万人で、管理職や管理部門、業界スペシャリストや専門スキルの高い求職者が豊富に揃っています。企業と候補者双方を、1人のコンサルタントがサポートを行うため、スキルや経歴だけでなく、人柄が企業カルチャーとマッチするかという視点も含め、人材を紹介します。グローバル人材にも強く、グループ会社であるJAC Recruitment Asia Ltdとの強力なネットワークで、海外進出を行う日系企業に対するサポートにも対応可能です。

JAC Recruitmentの特長

  1. 特長 1管理職・技術/専門職転職のエキスパートで、即戦力ユーザーが約8万人登録
  2. 特長 2企業と候補者双方を1人のコンサルタントがサポート。精度の高いマッチングを行う
  3. 特長 3JAC Recruitment Asia Ltdとの強力なネットワークで、グローバル人材にも強い

JAC Recruitmentの料金・プラン

初期費用
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運用費用
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JAC Recruitmentの基本情報

サービス種別
業種・業界特化型転職エージェント総合型転職エージェント
推奨環境
PCブラウザスマートフォンブラウザスマートフォンアプリ(iOS)スマートフォンアプリ(Android OS)
利用者層
転職者全般向けジュニアクラス向けハイクラス向けミドルクラス向け
メイン業種
業種全般小売・卸売飲食・宿泊サービスIT・WEB広告・マスコミコンサルティング会計・法務人材病院・福祉・介護不動産金融・保険教育・学習建設・建築運輸製造・機会電気・ガス・水道農林水産官公庁組合・団体・協会その他製造・機械
提供サービス・機能
スカウト機能ダイレクトリクルーティング機能自動マッチング機能こだわり条件検索求人原稿代行作成診断ツール機能オンライン面接機能求職者行動履歴分析他サイト同時掲載インタビュー記事掲載カレンダー連携人事管理システム連携メール連携SNS連携採用管理(ATS)ツール連携
その他サポート
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JAC Recruitment

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
3.7
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
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