※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
LIBZは、株式会社リブが提供する人材紹介・転職エージェントサービスです。国内最大級の即戦力女性採用に特化しており、「人材の質」「コストメリット」の高さから1,500社以上が利用しています。求職者への直接アプローチができるスカウト型媒体のため、利用開始から90日以内での採用成功という実績を持ちます。採用コストの低さも特徴で、月額料金無料、理論年収の20%が成功報酬となります。人材データベースは、エージェントが求職者集客に利用していたものを活用しており、優秀な人材が豊富に揃っています。導入後は問い合わせ満足度88%のカスタマーサクセスが無料で利用可能。安心して利用することができます。
LIBZの特長
- 特長 11,500社以上が利用する国内最大級の即戦力女性採用媒体国内最大級の即戦力女性採用に特化した、スカウト型媒体です。求職者に直接アプローチが可能なため、利用開始から90日以内で採用が成功している企業が多数あります。スキル面と会社の風土面の2軸で、精度の高い自動マッチングシステムも搭載しているため、企業にマッチした人材をスピード感を持った採用活動に貢献しており、現在は1,500社以上が導入しています。
- 特長 2月額料金無料、成功報酬は理論年収の20%という低コストエージェントが求職者集客用に利用していた人材データベースを活用しており、優秀な求職者が豊富に揃っています。月額料金は無料、成功報酬は理論年収の20%と言った低コストで優秀な人材の採用を可能にします。また、エージェント経由で採用を行っていた企業でも、LIBZを利用することでエージェント利用をせずとも、優秀人材を採用できるようになり、コストカットに貢献しています。
- 特長 3平均6分で回答。問い合わせ満足度88%のカスタマーサクセスが無料LIBZ導入後、採用成功までサポートするカスタマーサクセスを無料で利用することができます。問い合わせへの回答は平均6分。業務の手を止めることがありません。スカウト型採用メディアが初めての企業でも、各機能の使い方はもちろん、求人文面の一部提案や最新の他社成功事例の共有などを問い合わせることができます。充実のサポートで問い合わせ満足度は88%に上ります。
LIBZの料金・プラン
- 初期費用問い合わせ
- 初期費用はプランによって異なるため、詳細はお問い合わせください。
- 成功報酬理論年収の20%
- 成功報酬は理論年収の20%です。月額料金などはかかりません。
LIBZの基本情報
- サービス種別
- 業種・業界特化型転職エージェント総合型転職エージェント
- 推奨環境
- PCブラウザスマートフォンブラウザスマートフォンアプリ(iOS)スマートフォンアプリ(Android OS)
- 利用者層
- 転職者全般向けジュニアクラス向けハイクラス向けミドルクラス向け
- メイン業種
- 業種全般小売・卸売飲食・宿泊サービスIT・WEB広告・マスコミコンサルティング会計・法務人材病院・福祉・介護不動産金融・保険教育・学習建設・建築運輸製造・機会電気・ガス・水道農林水産官公庁組合・団体・協会その他製造・機械
- 提供サービス・機能
- スカウト機能ダイレクトリクルーティング機能自動マッチング機能こだわり条件検索求人原稿代行作成診断ツール機能オンライン面接機能求職者行動履歴分析他サイト同時掲載インタビュー記事掲載カレンダー連携人事管理システム連携メール連携SNS連携採用管理(ATS)ツール連携
- その他サポート
- 無料カウンセリングフェア・イベント開催多言語対応無料サポート
他の人材紹介サービス(転職エージェント)
CREATIVE VILLAGEは株式会社クリーク・アンド・リバー社が提供する人材紹介・転職エージェントです。ゲーム業界をはじめ、クリエイターに特化した人材の紹介を行っており、クリエイティブに関するメディアと合体させて運営していることから、アクセスする多くの業界の専門人材が登録しています。当社が誇る60,000人を超えるクリエイターと1,000社を超えるプロダクションネットワークを活かし、企業やプロジェクトに合わせて柔軟にスペシャリストの紹介・派遣を行うことが可能です。
特長
- 多くのクリエイターとプロダクションネットワークによる幅広い人材紹介
- スペシャリストを企業・プロジェクトにに合わせて柔軟に紹介可能
- メディアを通じて集客した質の高い人材の紹介が可能
プラン・価格
- 運用費用問い合わせ
ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が提供する人材紹介・転職エージェントサービスです。20代のフリーター・第二新卒を中心に、正社員就職を支援しているサービスで、求職者には事前にカウンセリングを行い、適性や希望を把握します。そのため、企業の採用ニーズに合わせた人材をピンポイントで紹介でき、選考コストを大幅に削減することが可能です。企業へは専属の営業担当者が付き、柔軟に採用活動をサポート。早急に求人を行いたい場合でも、その日のうちから採用活動を開始することができます。費用は採用が決定した際に発生する成功報酬型で、想定年収の25%ほど。他の媒体と比較して低コストで豊富な人材紹介を行える体制が整っており、高い費用対効果が期待できます。
特長
- 20代の正社員就職を支援。事前カウンセリングによる高いマッチングが特徴
- 専属営業担当による柔軟な採用支援で、急募案件にも即時に対応
- 費用は成功報酬型で、想定年収の25%。高い費用対効果が期待できる
プラン・価格
- 初期費用0円
- 運用費用問い合わせ
ReDesignerは、株式会社グッドパッチが提供するキャリア支援サービスです。デザイン会社が提供するデザイナー採用に特化したキャリア支援サービスで、デザインに関する実践的な知見を駆使してデザイナー求人獲得をサポートします。中途・新卒合わせて1万名を超えるデザイナーが登録しており、PanasonicやHITACHIといった大企業がサービスを利用しており、信頼性が高いです。初期費用無料の成果報酬型なので、募集をしても費用が無駄になるリスクがありません。
特長
- デザイナーの求人に特化した人材紹介エージェント
- 1万名を超えるデザイナーが登録、大企業もサービスを利用
- 初期費用無料の成果報酬型なので費用リスクゼロ
プラン・価格
- 初期費用0円
- 運用費用問い合わせ
マイナビエージェントは、株式会社マイナビが提供する人材紹介・転職エージェントサービスです。34歳までの登録者が全体の84%を占め、幅広い職種の経歴を持つ若手が登録しています。完全成果報酬型で、採用できるまで費用はかかりません。マイナビエージェントのリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーは業種・職種別の専任担当制となっており、各業界の採用に精通しています。応募者の強みや価値観と、業界の情報、そして求人を行なっている企業の情報を掛け合わせることで、企業と応募者の強力なマッチングを行います。
特長
- 幅広い職種の経歴を持つ人材が豊富で、登録者の84%が34歳までの若手
- 完全成果報酬型で、採用が決まるまで費用は一切かからない
- 業界に精通した、業種・職種別の専任スタッフによる採用支援
プラン・価格
- 初期費用0円
- 運用費用問い合わせ
KOSAIDO HR VIETNAMはKOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. が提供する人材紹介・転職エージェントです。ベトナム日系企業への人材紹介を中心として展開。総務や経理、ITエンジニア、マーケティングまで、専門スキルを持った人材を幅広くカバーしており、マネージャークラスの人材も採用可能です。転職後のサポートも充実しており、日系企業の不動産会社の紹介やビザ申請に関する専門家の紹介など、クライアントに知識がない部分や煩わしい手続きなどの支援体制も整っています。
特長
- ベトナムの日系企業に対する人材紹介に特化したサービス
- ホーチミンをはじめとしたベトナム国内の幅広いエリアをカバー
- ベトナムの現地へ転職する人への充実した生活サポート
プラン・価格
- 運用費用問い合わせ
LIBZ
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