※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。

パソナキャリアは、株式会社パソナが提供する人材紹介・転職エージェントサービスです。法人窓口である「リクルーティングアドバイザー」が企業の採用課題とニーズを深く理解し、求職者を担当する「キャリアアドバイザー」と密接な情報交換を実施し、企業と求職者のマッチングを行います。幅広い業種・職種の経験者が求職者として登録しており、全体の71.8%が20〜35歳の世代です。採用までは「リクルーティングアドバイザー」によるトータルサポートで、課題共有から求人票作成、候補者の紹介から採用決定、入社までを支援します。

パソナキャリアの特長

特長 1深い企業理解のもと、求職者とベストマッチングを創出
パソナキャリアの法人窓口である「リクルーティングアドバイザー」が企業の採用課題とニーズを深く理解し、求職者を担当する「キャリアアドバイザー」と密接な情報交換を行うことで、企業と求職者のベストマッチングを創出します。また、アドバイザーは業界に精通しており、企業にとって有益な情報を提供し、採用活動をサポートします。
特長 2幅広い職種・業種における就労経験者が転職希望者として登録
登録している転職希望者の経験業種は営業、管理系職種、ITエンジニアなどさまざま。また、経験職種においても、IT・ソフトウェア関連、製造・エネルギー、金融など多岐に渡ります。年齢分布は20〜35歳までの若手層が71.8%を占めており、さまざまな業種・業界で人材を紹介できる環境が整っていることが伺えます。
特長 3「リクルーティングアドバイザー」によるトータルサポートで業務効率化
採用までの流れは、法人窓口担当の「リクルーティングアドバイザー」がトータルサポートを行います。企業が抱える採用課題の共有から求人票の作成、候補者の紹介、書類選考後のやり取りも、求職者とではなく「リクルーティングアドバイザー」と一貫して行うことが可能です。スムーズなやり取りを実現し、業務効率化や作業負荷軽減に貢献します。