※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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プロジェクト管理進行バックオフィス
製造・機械 1000人以上 一般社員
使い勝手の良い人事管理システムをお探しなら
5.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
経時的に勤怠状況の確認を行う事ができる。直感的に記入することができ、使い勝手に優れていると感じます。週次単位で勤務予定を入力することができ、また給与計算も勤務時間に基づいて計算されるので、特に副業者の勤怠管理での使用に最適です。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
業務でお世話になった企業がカオナビを採用しており、勤怠管理・スキル管理において使用。1on1時にはカオナビを見ながら勤怠状況の確認や今後の予定の確認、使用したシステムの共有や今後の自身の改善点の共有を行った。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
機能に関しては総じて満足しておりますが、費用面に関しては管理者ではないのでわかりません。Excelでも管理できる内容ではありますので、費用が高い場合は費用対効果の検討が必要かと思います。使用者としての満足度は高いです。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
使い勝手の良い人事管理システムを探している会社には大変お薦めできるサービスです。私は非管理職として当サービスを使用しておりますが、入力方法も簡便ですし、面談でも使いやすい仕様になっておりますので、導入の検討をお薦めいたします。
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カオナビ

株式会社カオナビ
4.0
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。