カオナビの特長

1. 特長 1人材情報を一元化し、戦略的な人事判断をスピードアップ
   「カオナビ」は、従業員の基本情報や顔写真だけでなく、スキルや評価履歴、異動・配置、キャリア志向などの多様な人材情報をクラウド上で一元管理できるシステムです。柔軟性の高い人材データベースを備えており、自社の評価項目やスキル定義に合わせて項目を設計できるため、散在していた情報を組織全体で共有しやすくなります。また、一元化されたデータは、異動・昇格候補の検討や育成、離職防止など多様なシーンで活用でき、戦略人事上の意思決定をスピーディーに行えます。
2. 特長 2人事・労務業務のDXで、評価・労務・勤怠をまとめて効率化
   「カオナビ」は、人材データベースだけでなく、人事評価や労務管理、勤怠管理など、人事・労務領域を横断した業務のデジタル化も可能にしたサービスです。紙やエクセルで運用していた評価シートをクラウド上に再現することで、評価依頼・回収・集計の手間を大幅に削減できます。また、社員のエンゲージメント向上、離職防止、研修、eラーニング機能など、人事戦略に必要な機能があり、人材情報を一元管理することが可能です。
3. 特長 3豊富な実績に裏付けられたサポートと高いセキュリティ基準
   「カオナビ」は、人事・タレントマネジメントに精通した専任スタッフによる手厚いサポートが受けられる点も特徴です。ユーザーコミュニティによって他社の事例やノウハウを学べる場も用意されており、継続率99％以上と高い実績を実現しています。また、セキュリティ面では、ISMSやISMSクラウドセキュリティ認証、プライバシーマーク、政府情報システム向けのISMAPなど、数々の第三者認証を取得しており、安心して導入を検討できます。