※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。

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このサービスにはこんな特長があります

要員計画から処遇までを一貫管理できる2,700社に導入実績のある製品
独自のGCMM機能でグループ各社で異なる資格や役職を統一基準に変換
グループ各社の個別運用とグループ横断での運用との併用が可能

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POSITIVEは、株式会社電通国際情報サービスが提供するタレントマネジメントシステムです。タレントマネジメント機能と基幹人事システムとが統合されており、要員計画から採用、人財育成、配置や評価、処遇までを一貫して管理・分析することができ、これまでに2,700社以上に導入実績があります。GCMMという独自の機能が搭載されており、国内外問わずグループ各社で異なる資格や役職などを全社統一基準に読み替えることが可能です。また、グループ各社の個別運用とグループ横断での運用の併用が可能なため、状況に応じて使用を分けることによって人事業務において柔軟な対応が可能です。

サービスの特長

特長 1要員計画から処遇までを一貫管理できる2,700社に導入実績のある製品
POSITIVEはタレントマネジメント機能と、基幹人事システムとが統合されており、要員管理から採用、人材開発、配置、評価、報酬・処遇といった人事に関するプロセスすべてを一貫で管理し、サイクルを回すことによって分析も可能な製品で、これまでに2,700社に導入実績があります。
特長 2独自のGCMM機能でグループ各社で異なる資格や役職を統一基準に変換
グループ各社で異なる資格や役職などをGCMM機能によって全社統一基準に自動で読み替え、情報の抽出・分析を行うことができます。これによって膨大な時間を費やす各社の制度統一を短時間で済ますことができ、スピーディなグループ人財マネジメントが可能になります。また、GCMM機能は国内外問わず対応しているため、グローバル展開している企業でも使用することができます。
特長 3グループ各社の個別運用とグループ横断での運用との併用が可能
グループ各社の個別運用と、グループ横断での運用との併用が可能なシステムのため、グループ横断的な研修と独自の研修を同時に募集したり、事業会社をまたがる出向や転籍履歴を同一画面で一覧表示するといったようなことが可能になり、グループ人事業務のあらゆる場面に対応することができます。