※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。

パソナテックは株式会社パソナが提供する人材派遣サービスです。約46,000名を超えるエンジニアの中からクライアントのニーズに合わせて専門人材を派遣。複数人同時に派遣するユニット派遣も対応が可能です。派遣先で就業しつつ、スキルアップができる環境を整えており、心理的安全を保つためのメンタルヘルスケアサポートも充実しているため、高度なスキルレベルを持ち合わせた心身ともに健康なエンジニアを派遣することができます。

パソナテックの特長

特長 1独自のフレームワークを使い,育成やキャリア開発に応用
経済産業省が策定したIT人材に対するスキル体系「ITSS（スキル標準）」とも呼ばれる経済産業省が策定したIT人材に対するスキル体系にもとづき、パソナテックスキルスタンダード(PTSS)を導入。外部人材の調達、エンジニアの育成・キャリア開発のためのフレームワークとして活用し、スキル要件の共通言語化とレベル感の共有を行っています。そうすることで、エンジニアやクリエイターが現状スキルや目標とのギャップを把握し、市場価値を高めるきっかけ作りができます。
特長 2エンジニアやクリエイターが最新のスキルを得られる環境を設備
エンジニアやクリエイターに対して年間200本を超えるセミナー・トレーニングを実施。人材業界ではめずらしいマイクロソフトユニバーシティの資格を持ち、自社内でハイレベルかつ最新のスキルトレーニングにより、時代の流れに則った人材を育成しています。
特長 3充実したメンタルヘルスサポートの設置により従業員のパフォーマンスを維持
24時間365日のよろず相談窓口を開設し、法律、金融などの専門家集団が、従業員の日常の小さな悩みをカウンセリングし、うつ病などのメンタル疾患を予防します。また、契約によりクライアント企業でも利用が可能です。福利厚生アウトソーシングの業界最大手「ベネフィットステーション」の導入もしており、心身ともに安心をもたらし、従業員のパフォーマンス向上に努めています。