※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。

SONAR ATSは、Thinkings株式会社が提供する採用管理システム（ATS）です。煩雑な採用業務を一目でわかるフロー図で可視化し、現在の状況や必要なオペレーションを即座に把握することができます。社内リソースの調整や管理、応募者とのやり取りなどの課題を解決できるシステムは業界・企業規模を問わず700社以上に導入されています。連絡手段はメール、LINE、Myページ内のWebメールから応募者に合わせて変更でき、応募者ファーストの採用活動を実現することで、歩留まりの改善にも貢献します。

SONAR ATSの特長

特長 1煩雑な採用業務を一目でわかるフロー図で可視化し、ステップを管理
採用業務の一連の流れをフロー図にして管理することができ、各ステップで必要なオペレーションや、目標数値などを設定できます。フローに変更が発生した場合も簡単に変更可能。作業の属人化を防ぎ、スムーズな情報共有や引き継ぎを実現します。
特長 2採用業務の課題を解決し、その導入実績は700社以上
SONAR ATSは、採用業務で発生する面接日程調整や選考書類の準備、データ管理・分析や社内リソースの調整など、多岐にわたる課題を解決するための豊富な機能を搭載しています。導入社数は700に上り、多くの企業に選ばれている実績のあるシステムです。
特長 33種類の連絡手段を使い分け、応募者ファーストなコミュニケーションが可能
Eメール、LINE、応募者向けMyページで確認できるWebメールの3種類から、応募者に合わせて連絡手段を柔軟に使い分けることができます。スムーズなコミュニケーションが実現することにより、応募者との良好な関係性構築や歩留まりの改善に貢献します。