※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
有給や残業時間など健康面まで管理できるシステム
4.0
このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
カスタマイズが豊富で多機能。年次有給休暇の取得状況、残業時間についてのアラートが申請者や承認者などにメールでアラートが届くので管理が行き届く。サポートが充実している。PC、スマホでも使いやすい画面構成。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
年次有給休暇や残業時間など、健康面もサポートできる勤怠管理システムを構築する必要、勤務体系が複数あるのでカスタマイズが豊富なシステムが求められた
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
年間就業時間の合計が一覧で表示されないので手間が増える。多機能なので操作に慣れるまで時間がかかるがサポートを依頼する場合など他のシステムに比べ高額な印象。打刻とは別に日報を提出する必要があり、申請者の負担が大きい。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか？
従業員が多く、多数の社員が同時に接続しても不安定にならない高い処理能力を求める企業、勤務体系が複数あり、細かくカスタマイズをする必要がある。また、年次有給休暇や残業時間も管理する必要があり、メールでのアラートを求める企業。
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債権管理システムとは、企業が取引先に対して発生した債権（売掛金や貸付金など）を効率的に管理するためのシステムです。入金遅延や未回収リスクを最小限に抑えるためにも、企業に最適なツールを選定し、導入を進めることをおすすめします。
