※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
ジョブカンのメリット・デメリット
5.0
このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
タイムカードやExcelでの入力に比べて正確なので、記入ミスや打刻ミスが減らせるのが良い部分です。さらに、指静脈打刻やICカード打刻などは社員ごとに紐付けることができるので、社員の不正を減らすという意味でも効果的です。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
従業員によって出勤時間が変わるので、それぞれの出勤管理を楽に行いたいと思ったためです。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
シンプルで高機能なぶん、慣れないうちは打刻ミスや管理ミスが起こる可能性があります。はじめのうちはジョブカンの使い方に関する研修を実施したほうが無難かもしれません。また、打刻ミスが発生すると修正に時間が掛かるため、運用ルールを明確にする必要が出てきます。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか？
・フレックスタイムを導入している企業｜従業員数がかなり多い大企業｜勤怠管理や給与計算の手間を減らしたい経理・人事部｜会社に戻らずに直行直帰する機会の多い営業職｜アルバイトのシフトや出勤チェックを行いたいリーダー
ジョブカン勤怠管理
株式会社Donuts
4.0
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