このソフトのメリットは、３つあります。勤怠管理が簡単かつ詳細にできること。勤怠管理として出勤・退勤などもちろんできますか、個人のページから働き方など個人個人で設定が可能となっております。例えば変形労働制・フレックス制など通常の時間とは違う設定をしなければならない人にも対応可能です。勤怠記録をしたときに個々での設定が優先されるため、柔軟な対応が可能になっています。2つ目は電子申請機能です。これは雇用保険・社会保険など入社時・婚姻した際や変更がある場合も国が推奨しているe-govを使用しなくても簡単に行えます。従業員の設定を変えるだけでそれも反映もしてくれるので電子申請にかかる時間も大幅に短縮できます。最後に3つ目ですが、給与計算です。これは給与計算のページからボタン一つで可能です。これ一つですべて完結できるので、導入するメリットだらけです。

クライアント様が使用していたソフトでしたが、利便性・汎用性を考え、併用して導入いたしました。

現状改善点は特にないです。現状の機能だけでもかなり素晴らしいものだと感じています。強いてあげるならば、ショートカット機能やメニュー設定の配置などを変更できるなど使用する者のカスタマイズができればより素晴らしいものになること間違いないです。

これ一つですべてが完結できるようなソフトなので、大手企業など従業員が100人～500人など中小規模で拡大傾向にある会社様にお勧めします。入退社が多い会社様が求める機能が詰まっていると感じております。逆にそれよりも小規模の会社様・働き方に特徴がない会社様はここまで機能を使いこなすことが難しくコスパの面でも違うソフトを使うことをお勧めします。