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バックオフィスマーケティング
会計・法務 10〜50人 一般社員
勤怠管理といえば、まずはこれをお勧めします。
4.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
導入するメリットは、2つあります。まず一つ目は操作が簡単であるとこです。勤怠管理として見たときに圧倒的に簡単です。「出勤」「退勤」などボタンを押すだけで記録が可能になっており、給与計算でデータを見返す際にかなり役立ちました。又、勤怠記録も後で修正が用意になっているので、少し間違えってしまって記録してしまった時も安心です。2つ目は帳簿の出力が簡単であることです。急に必要なことがある場合は、これもボタン一つで期間を指定しての出力が可能です。今使用している勤怠ソフトが少し使用感に難があるという場合は検討してみてもよいと思います。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
自社の勤怠の管理として導入しております。ボタンで一つで勤怠管理ができるので便利です。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
改善ポイントなど特にないと思っています。しかし、追加してもらえたら汎用性はより高くなりソフトとしての価値を高める思います。例えば、クライアント事に内容や進行中のプロジェクトを新得管理であったり、一つで管理することができればより汎用性が高くなってソフト自体の価値が高くなると思います。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
今まで勤怠管理ソフトを使っていなかった会社様で従業員が10人~30人程度の会社様にお勧めします。前述したように、操作が簡単なので記録ミスもないですし、システム化の第一歩としてはかなりお勧めできるソフトかと思います。又、ドアにつけるセンサー型の自動ロックを扉につけることで、ICカードをかざすだけで勤怠管理がより簡単にできるようになります。これでさらに昨今唱わわれるDX化に近くなると思います。
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クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」

株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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情報更新者:株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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