※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
慣れるまでは結構大変かもしれません
3.0
このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
ICカード打刻と連携しており、打刻すれば入力不要です。また、自分の入社年次に応じた有給休暇日数と消化状況が自動更新され、TOPページで可視化されているためひと目で分かります。さらに年に有給を5日取得していないと自動検知されメールが飛んできます。残業時間や有給消化日数など会社ごとの決まりや国の指定に順応させられるサービスだと思います。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
就業している会社で既に導入されていました。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
慣れると使いやすくなりますが、そこまでが結構大変だったので仕様をもう少しシンプルにしオンボーディング期間が短くても使いこなせる状態にして欲しいです。また打刻訂正や申請取り消しなど一度申請したものを修正するフローが何回やっても覚えられないほど複雑でした（今は改善されていれば申し訳ありません）
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか？
中規模以上の企業（専任の担当チームが要件定義して設定代行までやって頂けるので工数が掛からない）、外国人の従業員が多い企業や海外拠点を持っている企業（外国語表記が可能、現地時刻での管理が可能）、直行直帰の従業員が一定数いる企業（MRなど）
Kinnosuke
HOYA株式会社
3.7
