※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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このサービスにはこんな特長があります
  1. バックオフィス業務全体の効率化に貢献するシステムラインナップ
  2. マネーフォワードクラウド給与との連携で給与計算も効率化できる
  3. 社会保険労務士に労務関係の相談ができる
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クリエイティブ・開発
IT・WEB 10人未満 一般社員
簡単に導入できて簡単に使用できる
4.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
勤怠を管理される側でしか使用していないがボタンひとつで出勤退勤が完了するので楽。PCからの利用だけでなく携帯からも利用できるので直行直帰などにも対応されている。休憩などを厳密に管理している企業でも休憩の時間等を細かく設定見直しができる。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
以前まではタイムカードだったが、コロナ禍でリモートワークを検討している中導入することになった。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
通常出社やリモートワーク等の種類を選択できる項目を勤怠を管理する側は一括で変更できるらしいが管理される側は1日ずつ変更しなければいけなく手間なので種類の一括変更機能は欲しい。トップページだけ見てると出勤退勤を押したのかぱっと見分からず二重に押してしまうこともあるのでもう少し目に見えて分かると良い。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
タイムカードを使用している企業は導入を検討しても良いのかと思われる。管理する側も月の集計などが楽になる見込みはある。ただこれ一本にしてしまうのは障害があった場合など対応できなくなってしまうのでバックアップなどは気にした方が良い。
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マネーフォワード クラウド勤怠

株式会社マネーフォワード
3.7
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情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
申請業務を効率化するシステムです。稟議書や報告書が自動作成でき、申請・承認・決裁処理を電子化します。
Web経由で給与明細を配布・閲覧するシステムです。スマホ連携、書面印刷、メール配信など選択可能です。
オフィス内に設置できる無人のコンビニサービスです。設置した冷蔵庫やケースから、商品を購入できます。
受付業務を自働化するシステムです。訪問者の入館対応や内線電話への取次ぎなどを全てシステムで行います。
労務管理業務を効率化するシステムです。従業員情報や帳簿の一元管理、社会保険の電子申請などができます。
従業員やその家族の安否確認を行えるシステムです。災害時の早期人材確保・事業復旧を実現します。