※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。

TUNAGは、株式会社スタメンが提供する組織診断ツールです。社内制度一覧・組織一覧・タイムライン機能により、従業員個人だけでなく、会社全体での動きをひと目で把握できるようになります。また、社長メッセージの発信や1on1MTGなど、社内制度の運用を通して、行動指針・組織の目指す姿を伝えられるため、会社と従業員の相互信頼関係の構築・強化を促進し、強い組織づくりを実現します。さらに、ソフト内のデータベースに保管された利用状況に関するデータを元に、専任のコンサルタントが改善提案・社内浸透を行います。

サービスの特長

特長 1社内制度一覧・組織一覧・タイムラインで会社・従業員の動きを可視化できる
サンクスカードや社長・会社からのメッセージなどの社内制度一覧、どの部署にどんな人がいるのかといった情報が表示された組織一覧・プロフィール、どの部署が日々どんな取り組みをしているのかを知ることができるタイムライン機能の3つを提供。個人だけでなく、会社全体の動きをひと目で把握できるようになります。
特長 2社長メッセージや1on1を通して、ビジョンや組織の目指す姿を伝えられる
社長メッセージの発信や1on1MTGなど、社内制度の運用を通して会社のビジョンや行動指針、組織の目指す姿を伝えられるため、会社と従業員の相互信頼関係の構築・強化を促進し、強い組織づくりを実現します。そのほか、社内ポイント機能を活用することで、部署を超えた従業員の行動に対して称賛を送ることができるようになるため、従業員同士の関係構築にも役立てられます。
特長 3利用状態を定量化し、専任のコンサルタントが具体的な活用方法を提案
ソフト内のデータベースには、いつ、誰が、どのように社内制度を利用しているか、投稿に対するコメント数や既読数などの定量的なデータが蓄積されます。これにより、現状の利用状況を明確にすることが可能。運用上の課題がある場合には、それらのデータを元に専任のコンサルタントが改善提案・社内浸透をサポートします。