※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。

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このサービスにはこんな特長があります

CSVで社員情報を一括登録でき、書類の自動作成、電子申請が可能
従業員一人ひとりの状況把握が容易に可能
勤怠管理や経費精算などとのシームレスな連携が可能

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ジンジャー人事労務(社保手続き)は、jinjer株式会社が提供する人事労務管理システムです。CSVアップロードによって社員情報を一括登録し、蓄積した情報から書類の自動作成を行えます。e-Gov連携に対応しているため、電書類の電子申請を利用できます。従業員の情報を活用することで進捗を管理することが可能で、管理者は社員全員の状況把握が可能です。また、ジンジャーシリーズは人事労務管理の他にも、勤怠管理や経費精算など、5種類のプロダクトが用意されており、各プロダクトと連携することで一元管理することができます。

サービスの特長

特長 1CSVで社員情報を一括登録でき、書類の自動作成、電子申請が可能
CSVアップロードによってこれまでに管理していた社員情報を一括で従業員データベースに反映させることができます。蓄積した情報から各種書類の自動作成が可能になり、e-Gov連携に対応にも対応しているため、電子申請も簡単に行えます。そのため、書類の作成から申請までを効率よく行うことができます。
特長 2従業員一人ひとりの状況把握が容易に可能
収集した従業員情報を活用することで進捗管理と社員の状況把握がラクになり、管理者が社員一人ひとりに確認をとる手間がなくなり、無駄な作業を削減できます。
特長 3勤怠管理や経費精算などとのシームレスな連携が可能
ジンジャーは、ジンジャー人事労務の他に勤怠管理や経費精算といった5種類のツールが用意されており、すべてを一元管理することができます。従業員情報を1つのデータベースに集約させることで、社員情報を統合させることが可能です。経費精算や給与計算と連携させれば、各種書類作成時に参照することができるため、業務効率が向上します。