※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。

ビズリーチは、株式会社ビズリーチが提供する中途採用媒体です。求職者の人材データベースが解放されており、採用したい人材を検索し企業自ら求職者へ直接スカウトできるサービスです。ミスマッチを防ぎスピード感のある採用を実現します。登録しているユーザーは登録後に審査が行われ、厳選された人材が揃っています。その数はなんと113万人以上。そして、職種・業種を掛け合わせ5,000パターン以上の検索軸で自社に合った優秀な人材を見つけてアプローチすることができます。スタートアップから大企業まで、幅広い企業に選ばれ14,100社を超える企業が利用しています。

サービスの特長

特長 1採用したい人材は直接スカウト。ミスマッチを防ぎスピーディーな採用を実現
ビズリーチは求職者が登録された人材データベースを採用担当者に解放しています。企業自ら求職者を検索し、直接スカウトを送ることができます。人材紹介会社や求人広告を介さないため、スピード感のある採用を実現します。また、自社の魅力を求職者に直接伝えることができ、ミスマッチが起こりにくいのも特徴です。
特長 2登録人材は113万人以上。5,000パターンの項目で優秀な人材を探せる
登録された求職者は、登録後に審査を行います。厳選された優秀な人材が揃っており、その数は113万人にも上ります。100種類以上の職種と、50種類以上の職種を掛け合わせ、5,000パターン以上の検索軸から自社に合った人材を見つけ、アプローチすることができます。
特長 3幅広い企業に選ばれ、累計導入実績は14,100社に上る
利用企業は、100名以下の企業が44%、101〜500名の企業が32%、501名以上の企業が23%という割合で、ベンチャー企業から大企業まで幅広く利用されています。自社に合った求職者が登録されているかを事前に問い合わせることもできるため、人材が見つからないというリスクを回避してからの導入検討が可能。即戦力の採用を支援します。