女の転職＠typeの特長

1. 特長 1会員登録数は100万人以上の女性。80%以上が長く働くことを希望
   会員の99.9%が女性、登録者数100万人を超えます。20代・30代の女性が全体の80%を占めており、正社員・契約社員で働いている女性は65%。登録者の多くが正社員・契約社員で長く働きたいという意欲を持っており、即戦力にもなる女性の採用に強いサイトです。
2. 特長 2採用担当者をサポートする4つの機能でスムーズな採用を支援
   女性に伝わりやすい求人原稿作成や、スカウトメール・DMでのユーザーへのダイレクトアプローチ。充実した情報量の応募時のレジュメで書類選考が行いやすくし、面接日程調整サポートで面接調整の効率化とドタキャン防止といった4つの機能で採用担当者の業務効率化を支援します。
3. 特長 3女性が1人もいない会社でも、女性採用実績多数
   初めての女性採用や、男性社員しかいない企業においても、採用実績が多数あります。求人原稿の出し方や、面接方法など、豊富なノウハウから徹底サポートします。採用条件や課題などを事前にヒヤリングした上で、女性採用に長けた担当者から最適なプランニングを提案するため、安心して利用することができます。