jinjer人事の特長

1. 特長 18種類の人事業務を一元管理でき、これまでに11,000以上に導入実績
   勤怠管理や労務管理、マイナンバー管理、給与や経費、コンディションといった人事業務の情報をすべて一元で管理することができるため、情報入力・検索にも時間がかからず大幅に作業効率を改善することができ、これまでに11,000社に導入実績があり、契約継続率は99.4％と人気のある製品です。
2. 特長 2人員構成比や人数・男女比などの人事データをグラフで可視化
   登録された従業員情報がリアルタイムで集計され、入退職者の推移やパフォーマンス別の人員比率、男女別の役職構成比といった情報が自動的にグラフ化されるため、成果が出ている要因や組織の改善点などを見つけることができます。もちろん、権限設定によって閲覧制限を社員ごとに付与することも可能です。
3. 特長 3顔写真で組織図を表示・人事異動シミュレーションが可能な組織管理
   組織管理では、登録した顔写真を組織図に表示し、組織の人員を一目で把握することが可能です。社員の異動処理をドラッグ＆ドロップで簡単にシミュレーションすることも可能な便利な機能も搭載されています。また、社員のパフォーマンスの区分を3段階で表示させることも可能なため、バランス見ながら人員配置をすることができます。