※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。

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このサービスにはこんな特長があります

人材管理ツールシェアNo.1で、コミュニティでノウハウを学べる
並び替え機能によってパフォーマンスの高いメンバーを可視化
社員データグラフで優秀な人員を抽出・リスト保管が可能

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カオナビは、株式会社カオナビが提供するタレントマネジメントシステムです。人材管理ツールのシェアナンバーワンの製品で、これまでに2,000社に導入実績がある製品です。ユーザーが集まり、交流したりノウハウを学べる「ユーザー会」というコミュニティも設けられています。人事管理では、直近評価や年次・役職などで社員を並び替えることによってパフォーマンスの高いメンバーを可視化でき、それを参考に顔写真付きの組織図で効果的な人員配置を簡単に行うことができます。また、社員データグラフ機能によって優秀な人材をひと目でチェックでき、管理職候補者リストや新規プロジェクトメンバーなどのカテゴリーごとにリスト保管することも可能です。

サービスの特長

特長 1人材管理ツールシェアNo.1で、コミュニティでノウハウを学べる
ゼンリンや吉野家、TOYOTAなど、誰もが知る大手企業をはじめとした2,000の企業に導入実績があり、人材管理ツールの市場においてシェアNo1の製品です。利用者なら誰でも入会できる「ユーザー会」というコミュニティも設けられており、機能について学んだり、カオナビを通して人脈を広げることも可能です。
特長 2並び替え機能によってパフォーマンスの高いメンバーを可視化
受賞歴・研修履歴、資格有無・年次・役職などのスキルや評価、性格診断・ストレスチェック・モチベーションなどのパーソナリティですべての社員を並び替え、パフォーマンスの高いメンバーを可視化できます。並び替えの結果をもとに、顔写真付きのツリー型組織図で効果的な人員配置を簡単に行うことも可能です。
特長 3社員データグラフで優秀な人員を抽出・リスト保管が可能
性別・年齢・勤続年数やスキル・保有資格のデータを集計し、メンバー数推移や割合などを分析しグラフ化され、総合的に優秀な人材をひと目で確認することができます。また、管理職候補者リストや新規プロジェクトメンバーなど、カテゴリーごとにリスト保管することも可能なため、効率良く後継者管理が可能になります。