HERP Hireの特長

1. 特長 1採用に関わるメンバー全員が最大限活躍できる環境を実現
   HERP Hireは、採用プロセスのすべてを一元管理し、業務負担を大幅に軽減します。直感的な操作性を持つ画面設計により、初めて使うメンバーでも迷うことなく活用可能。全社員が採用活動に積極的に参加しやすい環境を整えることで、採用スピードと成功率を飛躍的に向上させます。さらに、進捗状況がリアルタイムで把握できるため、ミスや遅延を防ぎ、迅速な意思決定をサポートします。
2. 特長 2SlackやChatworkとの深い連携で採用チームの連携力を強化
   HERP Hireは、普段利用しているツールとスムーズに連携することで、コミュニケーション効率を劇的に向上させます。SlackやChatworkを通じて、候補者情報の共有、面接日程の調整、進捗報告などをリアルタイムで行えるため、チーム全体での透明性と連携力が強化されます。さらに、レポート機能では職種や採用チャネルごとの成果を可視化し、最適な採用戦略を立案可能です。
3. 特長 32,000社以上が証明する信頼性と進化を続ける採用支援機能
   HERP Hireは、2018年のβ版提供開始以来、2,000社を超える企業に選ばれてきた信頼と実績を持つ採用管理システムです。2025年現在でも継続的な機能改善を行い、採用の最前線を支援。ITreview GRID AWARDでは、採用管理システム部門で8期連続「Leader」を獲得しており、業界内で圧倒的な評価を受けています。求人媒体や労務・人事システムとの連携により、採用から入社後の業務までをシームレスに繋ぎ、企業全体の業務効率を最大化します。