※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。

HR PRIMEは、株式会社HR PRIMEが提供する採用管理システム（ATS）です。LINEでのコミュニケーションを利用し、新卒採用を効果的に行うことができます。大学生が利用するコミュニケーションツールで圧倒的な利用率を誇るLINEと連携したシステムは、サービス開始初年度で300社が導入する注目度の高さ。返信率や各種イベントや面接の参加率を改善します。また、月額20,000円から利用できる料金設定で、業界最安値を誇ります。

HR PRIMEの特長

特長 1大学生の98.7%が利用するLINEと連携して、効果的な新卒採用が可能
大学生の98.7%がコミュニケーションツールとして利用しているLINEと連携し、新卒採用を効率化します。連絡手段をLINEに変更するだけで、メールを利用していたときよりも日程調整返信率が6倍、説明会などのイベント参加率が3倍になった実績も。コミュニケーションをリアルタイムかつスムーズに行うことができ、歩留まりを改善します。
特長 2サービス開始初年度で300社の導入実績を誇る
2019年4月にサービスを開始し、初年度だけで300社が導入。採用人数5名〜300名と採用規模問わず利用されています。新卒採用だけではなく、中途、パート・アルバイト採用にも活用できます。
特長 3月額20,000円からの業界最安値でサービスを提供
応募者とのスムーズなコミュニケーションはもちろん、選考管理機能も搭載しており、採用に関するすべての情報を一元管理することができます。また、日程調整を自動化し、最大40%の作業コストを削減。効果的で効率的な採用を実現しつつ、月額利用料は20,000円から。高いコストパフォーマンスを発揮します。