※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。

i-webは、株式会社ヒューマネージが提供する採用管理システム（ATS）です。業界で唯一、新卒向け大手就職情報サイト「リクナビ」「キャリタス就活」とシームレスに連携します。また、「Another 8」「G9」「SPI3」といった適性検査ともリアルタイム連動し、応募者の情報を一元管理します。i-webに蓄積されたデータを基に提供される、自社の採用動向やマーケット動向から、採用業務のPDCAスピードを加速させます。新卒採用、キャリア、インターンシップなど、採用形態に合わせてさまざまなモデルを提供しており、応募者と企業をつなぐ採用活動のプラットフォームとして、さまざまな採用形態に柔軟に対応。新卒採用向け管理システムではシェアNo1を獲得しています。

i-webの特長

特長 1業界で唯一「リクナビ」「キャリタス就活」とシームレスに連携
採用業務の効率化に欠かせない採用媒体との連携において、業界で唯一「リクナビ」「キャリタス就活」と連携可能です。その他にも、新卒ダイレクトリクルーティングサービスである「OfferBox」、就職活動サイト「ONE CAREER」とも連携。採用媒体の他にも、「Another 8」「G9」「SPI3」といった適性検査ともリアルタイムに連動し、応募者と紐付けて情報を一元管理することができます。
特長 2採用に関わる膨大なデータを基にした根拠のある採用活動を実現
i-webは、インターンシップから新入社員受け入れまで採用プロセス全体に渡るサービスを提供しており、その膨大なデータが蓄積されています。自社の採用動向と合わせて、マーケット全体の動向を定期的に情報を得ることができ、データに基づいた採用プロセスのPDCAを支援します。
特長 3さまざまな採用や選考プロセスに対応したモデルの提供
新卒採用、中途採用はもちろん、インターンシップやグローバル人材の採用モデルといった、さまざまな採用方法に柔軟に対応できるシステムモデルを提供しています。また、選考過程において、面接官の日程調整や履歴書といった資料配布をシステムで支援する面接支援、リクルーター活動の支援、その他にも採用後方支援などのモデルもあり、採用プロセス全体をシステム化し、採用業務の効率化を図ります。